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95 JobsElektroinstallateur / Elektroniker bzw. Elektromeister (m/w/d)
elektro cezanne gmbh
Ref-Nr: 226000029738
30.07.2026
Elektroniker (m/w/d)
Mainsite GmbH & Co. KG
Ref-Nr: 226000034592
04.08.2026
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(Junior) Software Entwickler (m/w/d)
CAREL Deutschland GmbH
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07.08.2026
Elektroinstallateur (m/w/d)
St. Katharinen- und Weißfrauenstift - Stiftung d. öffentl. Rechts
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08.08.2026
Junior-Spezialist Risikomodelle (m/w/d)
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Anlagenmechaniker (m/w/d) für Alimak-Höhenzugangstechnik
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Duales Studium (Bachelor of Science) Angewandte Informatik an der Hochschule Mainz
Deutsche Bundesbank
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Mitarbeiter Reparaturwerkstatt (m/w/d) - Gerne auch Quereinsteiger
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Key User Mitgliederservice Team Kontenklärung (m/w/d)
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Instandhaltungsleiter (m/w/d)
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Instandhalter (m/w/d)
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Vorarbeiter Elektromontage (m/w/d)
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CAREL Deutschland GmbH
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06.08.2026
Senior Konstruktionsingenieur (m/w/d)
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02.08.2026
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29.07.2026
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
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Chemikant (m/w/d)
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08.08.2026
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24.07.2026
Anlagenmonteur / Industriemechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Rohrleitungsbau
team selection GmbH
Ref-Nr: S853
08.08.2026
Telefonische Vorabinformation unter
+49 (0) 160 6152668
Automatisierungstechnik | Führungsaufgabe im Rhein Main Gebiet
Teamleiter Projektabwicklung / SPS Programmierung (m/w/d)
Prozessautomatisierung für Chemie, Petrochemie und Pharmazie
Standort
Schwalbach am Taunus
Team
10 Mitarbeitende
Arbeitszeit
40 Stunden
Urlaub
31 Tage
QUALIFIKATION
Sie verfügen über eine Ausbildung als Elektroniker für Automatisierungs- oder Betriebstechnik, sind Elektrotechniker oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit. Fundierte Kenntnisse in der SPS Programmierung und Visualisierung gehören ebenso zu Ihrem Profil wie Erfahrung in der Projektabwicklung. Idealerweise sind Sie bereits in der chemischen, petrochemischen oder pharmazeutischen Industrie tätig oder haben Ihre Erfahrung im Anlagenbau beziehungsweise bei einem EMSR Dienstleister gesammelt.
Sie kennen den gesamten Projektablauf, von der Analyse der Aufgabenstellung über die Entwicklung individueller Softwarelösungen bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme. Persönlich überzeugen Sie durch eine pragmatische Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung und Verantwortungsbewusstsein. Sie wissen, wie man ein junges Team zu Spitzenleistungen motiviert, möchten Ihre bisherige Erfahrung optimal einbringen und sprechen fließend Deutsch.
UNTERNEHMEN
Unser Mandant ist eine inhabergeführte, kontinuierlich wachsende Unternehmensgruppe mit rund 190 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland. Seit vielen Jahren entwickelt und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Automatisierungslösungen für Kunden aus der chemischen, petrochemischen, verfahrenstechnischen und pharmazeutischen Industrie. Das Leistungsspektrum reicht von der Planung und Schaltschrankfertigung über Softwarekonfiguration und Montage bis zur weltweiten Inbetriebnahme und zum Service.
Im Zuge des weiteren Wachstums soll die Abteilung Projektabwicklung und Programmierung personell verstärkt und zukunftsorientiert weiterentwickelt werden.
AUFGABE
In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie die Abteilung Projektabwicklung und Programmierung mit 10 Mitarbeitenden.
Sie kalkulieren und überwachen Softwareprojekte und tragen bis zur Übergabe die Hauptverantwortung. Sie lesen Fließbilder, programmieren eigenständige Projekte in TIA oder PCS 7 und unterstützen Ihr Team als Seniorprogrammierer auch vor Ort. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der Qualitätsstandards sowie aller Arbeitssicherheitsvorschriften sicher und arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung zusammen, um Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und den nachhaltigen Unternehmenserfolg mitzugestalten.
DAS ERWARTET SIE
- Arbeitsmodell: 40 Stunden, flexible Arbeitszeiten über Arbeitszeitkonten und 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Vergütung: 13. Gehalt und jährliche Gewinnbeteiligung
- Mobilität: Firmenwagen auch zur privaten Nutzung und Bike Leasing
- Perspektive: Weiterbildungen und Entwicklungsperspektive zum Abteilungsleiter
- Sicherheit: Unbefristeter Vertrag und 31 Urlaubstage
- Kultur: Teamevents, starker Zusammenhalt und respektvoller Umgang
- Langfristigkeit: Viele Mitarbeitende bleiben 35 Jahre und länger im Unternehmen
Ihr Kontakt
Mehr zu dieser interessanten Aufgabe und zum Unternehmen sagt Ihnen gerne unser Berater Herr René Brackmann. Sie erreichen ihn persönlich unter 0160 6152668 oder per E Mail unter Angabe der Projektnummer RB 12776 an rene.brackmann@rb-humanrelations.de. Er reagiert umgehend und garantiert Ihnen absolute Diskretion.
René Brackmann Unternehmensberatung | Metropolregion Rhein Main Frankfurt | www.rb-humanrelations.de
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