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Kunden entwickeln – mit Perspektive nach vorne

Du bist im Vertrieb oder in der Kundenbetreuung zuhause und willst mehr als nur Aufträge abwickeln? Du möchtest nah am Kunden sein, Anforderungen wirklich verstehen und die Zusammenarbeit aktiv mitgestalten?
Du betreust Bestands- und Neukunden aus dem Bereich Engineering, verstehst ihre Herausforderungen rund um Fachkräftebedarf und Projektbesetzung – und erkennst, wo sich daraus langfristige Partnerschaften entwickeln lassen.
Mit deinem Einsatz sorgst du dafür, dass Kunden sich gut aufgehoben fühlen, Prozesse reibungslos laufen und gemeinsam Lösungen entstehen, die im Alltag wirklich tragen. Wer dabei auch mal raus möchte und Kunden persönlich begegnen will, findet hier den richtigen Einstieg dafür.

Vertrieb · Innen- & Außendienst · B2B

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (all genders) mit Entwicklung zum Außendienst / Account Manager

Das erwartet dich:

• Kundenbetreuung & -entwicklung: Du betreust und entwickelst unseren bestehenden Kundenstamm im Engineering-Umfeld – strategisch und operativ, mit wachsender Verantwortung im direkten Kundenkontakt. (Außendienst ca. 10
• Aufbau neuer Kundenkontakte: Du erkennst Potenziale im Markt und entwickelst Schritt für Schritt neue Kundenbeziehungen – telefonisch, digital und perspektivisch auch persönlich
• Cross-Selling im Blick: Du denkst über den Tellerrand hinaus und platzierst aktiv unsere weiteren Leistungen aus den Bereichen Automation und Testcenter bei deinen Kunden
• Bedarfsanalyse & Beratung: Du analysierst den technischen Bedarf deiner Kunden und entwickelst gemeinsam passende Lösungen und Vertragsmodelle
• Schnittstellenmanagement & Angebote: Du arbeitest eng mit Recruiting und Fachbereichen zusammen und begleitest den gesamten Prozess – von der Abstimmung bis zum Vertragsabschluss
• Mitarbeiterbetreuung: Du bist Ansprechperson für unsere externen Mitarbeitenden, koordinierst Einsätze und sorgst für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft

Das bringst du mit:

• Ausbildung oder Studium – betriebswirtschaftlich, technisch oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
• Vertriebserfahrung – idealerweise im Bereich Personaldienstleistungen oder B2B-Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Dienstleistungen
• Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – Du verstehst deine Kunden, verhandelst sicher und denkst immer lösungsorientiert
• Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise – Du handelst proaktiv, strukturiert und verlierst auch bei mehreren Projekten nicht den Überblick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Gehaltsspanne: 45.000 € - 60.000 €
Die angegebene Gehaltsspanne bildet unseren aktuellen Rahmen für diese Position ab und orientiert sich an Markt- und Unternehmensstrukturen. Das konkrete Gehalt wird anhand von Qualifikation, Erfahrung und Kompetenzen individuell festgelegt und kann in begründeten Fällen auch außerhalb dieser Spanne liegen.

Warum Weber?

Wir bieten familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten.

Bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten - in einem hoch qualifizierten, sympathischen und kollegialen Team. TEAMGEIST schreiben wir groß! Das "Wir-Gefühl" wird bei uns durch gemeinsame Sportveranstaltungen, regelmäßige Events und Firmenfeste gefördert.

Es gibt viele gute Gründe für WEBER:

• Familiäres Unternehmen
• Innovatives, Wachstums-geprägtes Umfeld
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Gemeinsame Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• EURORAD, Dienstradleasing
• VWL u.v.m.

Wir bieten

• Einen individuellen Berufseinstieg
• Berufliche Weiterentwicklung und Ausbau Ihrer Kompetenzen
• Moderne Technologien und Arbeitsmittel
• Erste Berufserfahrungen in abwechslungsreichen Projekten mit spannenden Aufgaben
• Einen Chef, der Ihre Fragen beantwortet und Sie unterstützt
• Arbeitszeit: Vollzeit - 40h / Woche
• Mobiles Arbeiten: 6 Tage / Monat

Sie passen zu uns, wenn Sie

• ein neugieriger Mensch sind und unsere Werte teilen,
• Sie sich für Technik begeistern,
• spannende Aufgaben lieben und Sie sich weiterentwickeln wollen,
• keine Nummer sein möchten,
• offen für Neues sind,
• gerne im Team arbeiten.

Carina Scotti
Telefon: +49 6021 3588 173
E-Mail: bewerbung@webergmbh.de
Ref-Nr.: YF-46624 (in der Bewerbung bitte angeben)

WEBER GmbH
Wailandtstraße 6
Gewerbegebiet Nilkheim-West
D-63741 Aschaffenburg