Als ein Unternehmen der max maier business group, mit rund 500 Mitarbeitern, bieten wir unseren Kunden hochwertige Küchentechnik für die professionelle Gastronomie und den privaten Haushalt. Zusätzlich entwickeln und produzieren wir eine Vielzahl an technischen Erzeugnissen und innovativen Lösungen für unterschiedliche Kunden in der Industrie sowie in der Luft- und Raumfahrtbranche. Qualität steht hierbei für uns an erster Stelle, weshalb wir unsere Produkte ausschließlich MADE IN GERMANY eigenproduzieren.

Sie denken Einkauf strategisch statt operativ? Sie verstehen unter Einkauf mehr als nur Beschaffung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Zur Verstärkung unseres Einkaufsteams suchen wir ab sofort eine/-n

Einkäufer/-in (m/w/d)

der/die den Einkauf aktiv mitgestaltet, Beschaffungsmärkte strategisch weiterentwickelt und Veränderung als Chance sieht.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Einkauf von Katalogartikeln, Baugruppen und Dienstleistungen in den Ihnen zugewiesenen Warengruppen
• Lieferanten- und Warengruppenmanagement, Benchmarking und Risikobewertung
• Aufbau und Weiterentwicklung einer leistungsfähigen Lieferantenstruktur
• Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen sowie analytische und zugleich agile Verhandlungsführung
• Aktive Marktbeobachtungen hinsichtlich Preisentwicklungen, Innovationen und neuer Beschaffungsmöglichkeiten
• Komplette Abwicklung des Einkaufsprozesses von der Anfrage über die Bestellabwicklung bis hin zur Rechnungsprüfung
• Aktives Teilemanagement und kritische Hinterfragung bestehender Prozesse mit dem Ziel, Abläufe nachhaltig zu verbessern

Das sollten Sie mitbringen:

Ausbildung & Qualifikation:

• Abgeschlossene Ausbildung, ergänzt durch eine technisch orientierte Weiterbildung zum Fachwirt, geprüften Techniker oder Vergleichbares
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf eines produzierenden Unternehmens

Fachliche Kompetenzen:

• Fundiertes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Elektronik und/oder Mechanik
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Warengruppenstrategie, Lieferanten- /Risikomanagement
• Erfahrung sowohl mit Katalogartikeln als auch mit Baugruppen und Dienstleistungen
• Gute Kenntnisse in einem ERP-System, wünschenswerterweise SAP, und den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohe Markt- und Kostenorientierung

Persönliche Stärken:

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität – Sie gestalten Prozesse proaktiv mit
• Analytische, strukturierte und zugleich agile Arbeitsweise gepaart mit Veränderungswillen
• Innovationsgetrieben: Sie behalten technische Neuerungen und Marktentwicklungen im Blick und bringen diese aktiv ins Unternehmen ein
• Durchsetzungsvermögen

Wir bieten:

• Interessante und anspruchsvolle Aufgaben in einem familiengeführten mittelständischen Unternehmen inkl. Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine attraktive Vergütung inkl. Urlaubs-/Weihnachtsgeld und einer Unternehmenserfolgsprämie
• Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub
• Eine betriebliche Altersvorsorge & ein E-Bike Leasing
• Einen Essenszuschuss in der firmeneigenen Kantine & kostenloses Obst/Trinkwasser
• Die kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios
• Gute Anbindungen an den öffentlichen Nahverkehr

Verhandeln Sie mit Leidenschaft? Verstehen Sie die Dynamiken auf den Einkaufsmärkten und sehen den Einkauf als strategischen Erfolgsfaktor?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Eintritt und Ihrer Verdienstvorstellung an die Personalabteilung.

Rieber GmbH & Co. KG • Hoffmannstraße 44 • 72770 Reutlingen
Fon +49 7121 518-327 • Fax +49 7121 518-308 • bewerber@rieber.de
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