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12 JobsBusiness Development Manager (m/w/d)
SIGNAL IDUNA Gruppe
Ref-Nr: SDE-108380
07.08.2026
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Gründungsberatung
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-100278
05.08.2026
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Geschäftsführer / Partner (m/w/d) als Quereinsteiger in die Bau-Branche
Town & Country Haus
Ref-Nr: SDE-111609
03.08.2026
Geschäftsführer / Partner (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Homecare - die Alltagshelfer GmbH
Ref-Nr: SDE-111610
03.08.2026
Selbstständiger Geschäftsführer (m/w/d) für exklusives Feinkostkonzept
vomFASS
Ref-Nr: SDE-111569
02.08.2026
Selbstständiger Gründungs- und Fördermittelberater (m/w/d)
SYSCOS GmbH
Ref-Nr: SDE-111602
02.08.2026
Quereinsteiger (m/w/d) als selbstständiger Leiter eines Logistikunternehmens
Mail Boxes Etc.
Ref-Nr: SDE-111600
02.08.2026
Fitnessexperten als Geschäftsführer/Partner (m/w/d) für EMS Fitnessstudio
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Ref-Nr: SDE-100100
01.08.2026
Selbstständiger Geschäftsführer / Quereinsteiger (m/w/d) für Wachstumsmarkt Seniorenbetreuung
Pflege Zuhause Küffel
Ref-Nr: SDE-100243
01.08.2026
Selbstständige Standortleiter (m/w/d) im Bereich Versandlogistik
Mail Boxes Etc.
Ref-Nr: SDE-100067
31.07.2026
Regionalleiter / Area Manager Einzelhandel (m/w/d)
Kienast Schuhhandels GmbH & Co. KG
Ref-Nr: 226000027955
31.07.2026
Geschäftsführung - Pfarreiökonom/in (w/m/d)
Erzdiözese Freiburg KdöR
Ref-Nr: 226000027696
30.07.2026
WEGMANN automotive ist Weltmarktführer für Auswuchtgewichte und Batteriepolhülsen. Wir sind Teil einer weltweit agierenden Firmengruppe mit mehr als 5.500 Mitarbeitern und beliefern mit Auswuchtgewichten, Batteriepolen und Ventilen alle namhaften Automobilhersteller sowie die führenden Ersatzteilhandelsorganisationen weltweit. Wir bei WEGMANN automotive sind stolz, mit unserem hohen Innovationswillen und stetiger Motivation ein bedeutender Wettbewerber im Automotive Aftermarket zu sein.
Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und unterstützen Sie uns als:
PMO-Manager (m/w/d)
Veitshöchheim (Würzburg)
Vollzeit
Ab sofort
unbefristet
Was Sie erwartet:
- Etablierung und Steuerung des Projektportfolios
- Ressourcen und Kapazitätsmanagement etablieren (inkl. Priorisierung)
- Definition von Governance, Gate-Prozessen und Entscheidungskriterien für die Projektauswahl
- Kennzahlenbasierte Berichterstattung an die Geschäftsführung
- Mentor und Couch für die Initiatoren und die Projektdurchführenden
- Eigenverantwortliches Management strategischer und operativer Projekte
Was Sie mitbringen:
- Erfahrung im Projektmanagement und abgeschlossenes Studium (FH oder Uni)
- Nachweisbare Erfolge im Portfolio- und Projektmanagement produzierender Unternehmen
- Guter Umgang mit MS Office Produkten
- Sicherer Umgang mit Daten und Reporting zur Unterstützung von Entscheidungen
- Fließendes Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Persönliche Voraussetzungen:
- Offene, mitreißende und empathische Persönlichkeit
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Entscheidungs- und Kommunikationsstärke
- Überzeugungskraft und Moderationsfähigkeit
- Strukturelle und analytische Arbeitsweise
Benefits:
Corporate Benefits
Gesundheits- & Sportangebote
Essenszuschuss für die Kantine
Mitarbeiter- Events
E-Bike Leasing
IT-Leasing
Kostenloser Räderwechsel
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Ihr Ansprechpartner
Sebastian Proksch
Human Resources
0931 / 321 04 333
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