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Als führender Hersteller von Etikettierlösungen mit über 127 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, zählen wir zu den Top 5 % der über 100.000 bewerteten Unternehmen weltweit. Mit unseren 5.700 Beschäftigten setzen wir uns kontinuierlich dafür ein, unsere Produkte und Prozesse nachhaltiger zu gestalten. Wir, die Fuji Seal Gruppe sind stolz darauf, im Jahr 2024 das silberne Prädikat in der EcoVadis Nachhaltigkeitsumfrage erhalten zu haben.

Dein Aufgabengebiet

  • Selbstständige, termin- und qualitätsgerechte Bearbeitung der Druckaufträge an unseren Flexo-/Siebdruckmaschinen, Digitaldruck- und Stanzmaschinen in unserem Zweischichtbetrieb
  • Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und Produktionsmittel
  • Anwendung von Veredelungsverfahren
  • Auftrags- und Produktionsvorbereitung
  • Aktive Teilnahme an Prozessverbesserungen
  • Führen aller (GMP und Qualitäts-) relevanten und notwendigen Aufzeichnungen
  • Sachgerechte und sorgfältige Behandlung wie auch die Pflege der Druckmaschinen und Werkzeuge

Deine Qualifikation

  • Einschlägige Berufserfahrung als Packmitteltechnologe (m/w/d), Medientechnologe Druck (m/w/d)
  • Selbstständige Arbeitsweise
  • EDV-Grundkenntnisse
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit

Was wir Dir bieten

  • Familiäres und sehr kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur
  • Die Chance, Deine Zukunft zu gestalten und Ideen umzusetzen
  • Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Mitarbeiterbonusprogramm
  • 30 Tage Urlaub
  • Firmen- und Abteilungsevents
  • Corporate Benefits
  • Ladesäulen für E-Fahrzeuge und Firmenparkplatz
  • Bezuschusstes Kantinenessen
  • Vollzeit (36 Stunden/Woche)
  • Jahresbruttogehalt von 43.500 € bis 47.000 € (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulage). Die konkrete Vergütung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Bei FSG setzen wir uns für Vielfalt, Integration und Gleichberechtigung ein und schaffen ein Umfeld, in dem sich jeder wertgeschätzt und respektiert fühlt, unabhängig von seinem Hintergrund. Bei unseren Einstellungsverfahren verpflichten wir uns integrativen Prozessen für Bewerber, unabhängig von Ethnie, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion, nationaler Herkunft oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Unser DE&I-Ausschuss arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und arbeitet aktiv daran, wichtige Initiativen zu überwachen und weltweit voranzutreiben. Kommen Sie zu uns und werden Sie Teil eines globalen Teams, dass Individualität fördert und in dem wir gemeinsam etwas bewirken können, um unsere gemeinsamen Ziele zu verwirklichen!

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Für Fragen stehen wir Dir gerne zur Verfügung. Deine Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an Frau Seyfert.

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