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15.07.2026

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Ref-Nr: SDE-103050

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11.07.2026

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14.07.2026

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Cube GmbH

Ref-Nr: REG-39980

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06.07.2026

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Ref-Nr: REG-36656

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PLATINUM GmbH & Co. KG

Ref-Nr: SDE-106817

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30.06.2026
















Du hast Energie? Wir auch!

Als leistungsstarker Energiedienstleister und Eigenbetrieb der Stadt Bad Homburg stellen wir in unserer Region für rund 56.000 Einwohner*innen die Versorgung mit Erdgas, Wärme und Trinkwasser sicher und sind in den Bereichen Photovoltaik und Elektromobilität aktiv. In unserem Seedammbad begrüßen wir zudem jährlich bis zu 400.000 Besucher*innen.

Bist Du unser fehlendes Puzzleteil?

Zur Stärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Betriebstechniker*in (m/w/d)

Du gewährleistest in einem qualifizierten Team ganzjährig den störungsfreien Betrieb unseres Frei- und Hallenbads einschließlich der Sauna und sorgst fachübergreifend für eine funktionierende Infrastruktur im gesamten Unternehmen.

Dein Profil als Betriebstechniker*in

  • Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z. B. als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Berufserfahrung als Betriebselektriker*in oder in einem technischen Umfeld ist wünschenswert
  • Kenntnisse in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung elektrischer Anlagen
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)
  • Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
  • Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B

Deine Aufgaben als Betriebstechniker*in:

  • Wartung, Instandhaltung und Instandsetzung von elektrischen Steuerungen, Regelungen, Anlagen, Maschinen und Betriebseinrichtungen in allen Betriebsbereichen der Stadtwerke Bad Homburg
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Betrieb
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß den geltenden Vorschriften (z. B. DGUV Vorschrift 3)
  • Installation, Umbau und Inbetriebnahme elektrotechnischer Anlagen
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Pflege der technischen Dokumentation
  • Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie externen Dienstleister*innen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden Sicherheits-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften
  • Mitwirkung in der Technik des Seedammbades (Wasseraufbereitung, Schwimmbadtechnik und Betriebstechnik)
  • Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

Unser Angebot:

  • Vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. Sonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
  • Individuelle Personalentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gleitzeit für eine ausgewogene Life-Balance
  • RMV-JobTicket, JobRad und vergünstigte Tank-Konditionen
  • Betriebliche Altersversorgung und Gruppenunfallversicherung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (EGYM Wellpass, freier Eintritt im Seedammbad, regelmäßige Mitarbeiteraktionen und Gesundheitstage)

Du möchtest Deine Zukunft mit uns gestalten?

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin, Deiner Gehaltsvorstellung und der Referenznummer YF-47819 per E-Mail bis zum 15.10.2026 an sw.bewerbung@bad-homburg.de.

Stadtwerke Bad Homburg v. d. Höhe · Personalmanagement · Justus-von-Liebig-Str. 3 · 61352 Bad Homburg v. d. Höhe · Ansprechpartnerinnen: Michelle Sauer und Alexandra Knappitsch · Telefon 06172 4013-508 · www.stadtwerke-bad-homburg.de

Die Stadtwerke Bad Homburg streben eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind daher besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – ausdrücklich alle Geschlechter gemeint. Unsere Hinweise zum Datenschutz findest Du unter: informationspflicht_gemaess_art._13_eu_dsgvo_bei_erhebung_der_daten_im_bewerbungsverfahren.pdf.

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