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Mit Kurs auf Wachstum bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit Ihren Ideen und Erfahrungen aktiv einzubringen.
Es erwarten Sie spannende und herausfordernde Aufgaben, gepaart mit einem modernen und kollegialem Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Gestalten Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil unseres großartigen Teams.
Für unseren Standort in Nürnberg, Hamburg, Frankfurt oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten und engagierten
SENIOR REAL ESTATE MANAGER (M/W/D).
DIE AUFGABEN, DIE AUF SIE WARTEN.
- Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios oder Mandats – inklusive Objektqualität, Mietzufriedenheit, Budgetverantwortung und Einhaltung von SLAs & KPIs
- Kaufmännische Verwaltung: Mietvertragsmanagement, Forderungsmanagement sowie Erstellung und Optimierung von Nebenkostenabrechnungen
- Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Schadens- und Versicherungsfällen in Abstimmung mit allen relevanten Parteien
- Regelmäßiges Reporting gegenüber Mandanten, Eigentümern und Bereichsleitung sowie Mitwirkung an Quartalsberichten und Entscheidungsvorlagen
- Zentrale Ansprechperson für Mieter, Eigentümer, Dienstleister und interne Fachbereiche
- Fachliche Koordination und Anleitung im Team inkl. Einarbeitung neuer Mitarbeitender
DAS SIND SIE.
- Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau, ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft/BWL mit Schwerpunkt Real Estate Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung mit Portfolio- oder Mandatsverantwortung
- Fundierte Kenntnisse im Mietrecht, Vertragsrecht sowie im kaufmännischen und technischen Immobilienmanagement
- Sicherer Umgang mit gängiger Verwaltungssoftware (z.B. iX-Haus oder DocuWare) und sehr gute IT-Kenntnisse
- Eigenverantwortliches sowie teamorientiertes strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
- Auch unter Zeitdruck behalten Sie Prioritäten, Qualität und Ergebnisse im Blick
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein sicheres, repräsentatives Auftreten
- Entscheidungsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie professioneller Umgang mit Kunden, Auftraggebern und externen Partnern sind für Sie selbstverständlich
- Motivation, Engagement und die Bereitschaft, Themen eigenständig voranzutreiben, runden Ihr Profil ab
WAS WIR IHNEN BIETEN.
- Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
- Eigenverantwortliches Arbeiten - Hybrid im Büro oder Mobilen Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen, bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung werden bezuschusst
- Eine Gruppenunfallversicherung, die auch den privaten Bereich abdeckt
- Einen Zuschuss zum Deutschlandticket oder Jobrad
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichem Verkehrsmittel
- Zuschuss für Kantine
- Kostenfreie Getränke und Obst stehen Ihnen zur Verfügung
- Einarbeitung mit „Job-Pate“
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen(Sommerfest und Weihnachtfeier)
- Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung
Referenznummer: YF-43762 (bitte in der Bewerbung angeben)
IHRE ANSPRECHPARTNERIN:
Alexandra Rathnow,
HR-Managerin
T: +49 911 955 126 411
a.rathnow@grr-garbe.com
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