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Gestalte mit Reko den Zugang der Zukunft.

Bei uns übernimmst Du Verantwortung in einem Umfeld, in dem Technik, Organisation und Zusammenarbeit wirklich ineinandergreifen. Statt starrer Strukturen erwarten Dich klare Prozesse, kurze Wege und ein Team, das gemeinsam Lösungen findet.

Seit 1984 stehen wir für Lösungen rund um automatische Türen und Tore. Was uns ausmacht: Wir verbinden Handwerk, Innovation und ein Miteinander auf Augenhöhe – im Team genauso wie im Arbeitsalltag.

Du arbeitest in einem technisch anspruchsvollen Umfeld, in dem Qualität und Verlässlichkeit zählen – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, Deinen Bereich aktiv mitzugestalten und Dich weiterzuentwickeln.

Schaffe gemeinsam mit uns beste Zugänge als:

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für unseren Großkunden in Frankfurt am Main

Was wir Dir bieten

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  • 30 (+1) Urlaubstage
  • Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Direktversicherung
  • Zusatzleistungen wie BikeLeasing, Fitnesszuschuss und Deutschlandticket
  • Ein strukturiertes Arbeitsumfeld mit klaren Prozessen und kurzen Entscheidungswegen
  • Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Verantwortung in einer zentralen Rolle mit Entwicklungsperspektive
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Deine Aufgaben – das erwartet Dich konkret

  • Du übernimmst vor Ort die zentrale Rolle im Objekt und sorgst dafür, dass im Tagesgeschäft alle Abläufe zuverlässig ineinandergreifen
  • Du stellst sicher, dass vertraglich vereinbarte Leistungen im Alltag umgesetzt werden und alles rund läuft
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Technikern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen und behältst dabei jederzeit den Überblick
  • Du hast Wartung, Instandhaltung und laufende Leistungen im Blick und greifst ein, wenn Abläufe angepasst werden müssen
  • Du planst und organisierst Leistungen im Bereich Brandschutztechnik – von der Abstimmung bis zur Umsetzung
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Kurz: Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Kunde, Technik und Team.

Das bringst Du idealerweise mit

  • Meister im Metallbau, Elektromaschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
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  • Mehrjährige Erfahrung (mind. 3 Jahre) im technischen Gebäudemanagement, idealerweise als Objektleiter oder stellvertretender Objektleiter
  • Erfahrung in Bereichen wie Metallbau, Brandschutz oder Gebäudeautomation sowie in der Koordination von Mitarbeitenden
  • Technisches und kaufmännisches Verständnis sowie Kenntnisse in der Arbeitsvorbereitung
  • Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein sicherer Umgang mit Prozessen und Abläufen
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und im Team

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