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- Führung und Weiterentwicklung eines engeingespielten, dreiköpfigen IT-Teams
- Ganzheitliche Koordination, Priorisierung und strukturierte Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hybriden Architektur (Cloud- und On-Premises-Umgebungen)
- Aktive Mitgestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung strategischer IT-Projekte gemeinsam mit dem Team in den Bereichen Cloud, Security (SOC, NIS2), Virtualisierung, KI und Infrastruktur, einschließlich der Koordination interner und externer Stakeholder
- Verwaltung und Koordination von IT-Verträgen, Leasingvereinbarungen (z. B. Druckerleasing) sowie der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und Projekten
- Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden Backups-Infrastruktur (Veeam) inklusive Monitoring, Restore-Tests und Sicherstellung der Datensicherheit
- Identifikation, Priorisierung, Steuerung und Nachverfolgung von IT-Infrastruktur-Initiativen einschließlich effizienter Routinen für Status-Tracking und Eskalation
- Budgetsaufstellungen inklusive laufender Kostenüberwachung (u.a. Lizenzmanagement)
- Pflege und Weiterentwicklung der strategischen IT-Roadmap
- Hands-On Daily IT-Support
Dein Profil
- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige, vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (u. a. Cloud-Anwendungen, Security, Virtualisierung, Microsoft 365, KI)
- Erfahrung im operativen IT-Betrieb inklusive 1st- & 2nd-Level Support sowie strukturierter Problemlösung
- Vielseitige Berufserfahrung im Bereich IT-Infrastruktur (Themen wie Security, Cloud-Anwendungen, Virtualisierung, MS365, AI) inklusiv 1st- & 2nd-Level Support und Problemlösungen
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutsch fließend
- Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hands-on Mentalität
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit im internen wie externen Umfeld
- Vorhandene Reisebereitschaft
Wir bieten
- Attraktive Vergütung: Gehaltsspielraum sowie eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios, Gruppenunfallversicherung sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub + Sonderurlaube
- Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit ein Team & Projekte zu führen
- Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales IT-Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
- Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenznummer YF-44117!
Dein Kontakt
Franziska Hocheder
HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer
E-Mail: jobs@amoena.com
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