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Hallo! Wir sind Thomas - ein offenes Familienunternehmen, das den Menschen in den Mittelpunkt stellt – sei es unser Teammitglied wie Dich oder unsere Kunden. Dabei setzen wir auf charakterstarke, eigenverantwortliche Menschen mit einer hohen Sozialkompetenz. Uns liegt die Gesundheit unserer Mitarbeiter ebenso am Herzen wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Es ist Deine Chance, Teil dieser Erfolgsgeschichte und eines dynamischen Teams zu werden.

DEINE AUFGABEN:

  • Eigenständige Moderation von FMEA-Sitzungen für komplexe Komponenten oder Systeme
  • Dokumentation und Pflege der FMEA-Struktur
  • Pflege von FMEA-Daten in entsprechenden Tools sowie Sicherstellung der Umsetzung von Maßnahmen
  • Anpassung der FMEAs im Rahmen von Serienänderungsprojekten
  • Statusberichterstattung an die verantwortlichen Stellen
  • Coaching und Schulung von Kollegen in der FMEA-Methodik
  • Mitgestaltung von FMEA-Standards und Prozessen
  • Sicherstellen der Einhaltung aller definierten Anforderungen an Produktsicherheit und Konformität für sämtliche Produkte
  • Überwachung sicherheitsrelevanter Aspekte über den gesamten Produktlebenszyklus

DEIN PROFIL:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder vergleichbar
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Technisches Verständnis im Bereich der Mechanikentwicklung
  • Erfahrungen in PLATO.SCIO oder PLATO.e1ns sowie im Bereich Hardware und Software
  • Erfahrungen in der Moderation von FMEA-Sitzungen
  • Kenntnisse im Bereich Produktsicherheit wünschenswert
  • Analytisches und strukturiertes Denkvermögen, selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit

DEINE VORTEILE:

Work-Life-Balance:

  • 30 Tage Urlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten

Gesundheit und Wohlbefinden:

  • Bikeleasing
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Fitnessstudiozuschuss
  • Massagezuschuss
  • Kostenlose Getränke und Obst
  • Krankenzusatzversicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Karriereentwicklung:

  • Thomas Akademie
  • Gehaltsüberprüfung nach 3 Jahren
  • Jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche

Finanzielle Vorteile:

  • Essenszulage
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)

Soziales und Firmenkultur:

  • Firmenevents

KONTAKT:

Jessica Kasperlik
Thomas GmbH
www.thomas-group.com
Tel.: +49 2744 929-9415

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