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Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!

Der Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. unterstützt spitzenverbandlich die katholischen Träger von Kindertageseinrichtungen und organisiert jährlich ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot für das pädagogische Personal in Kindertageseinrichtungen der Diözese Regensburg. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit zur Leitung (m/w/d) des Referats Kindertageseinrichtungen.

Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit ab 29,25 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.

Leitung (m/w/d) des Referats Kindertageseinrichtungen Teilzeit, Vollzeit / Regensburg

Ihre Aufgaben:

• Leitung des Referats mit Verantwortung für etwa 10 Mitarbeitende
• Vertretung des Fachbereichs für alle katholischen Kindertagesrichtungen in der Diözese Regensburg sowie auf Landes- und Bundesebene
• Beratung der Verbandsleitung in gesetzlichen, pädagogischen und organisatorischen Fragestellungen
• Vorbereitung von Stellungnahmen, Fachinformationen und Materialien für die verbandliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit
• Enge Zusammenarbeit mit der Caritas Kindertageseinrichtungen im Bistum Regensburg gGmbH, katholischen Trägern von Kindertageseinrichtungen und den Pfarrkirchenstiftungen
• Konzeptionelle Weiterentwicklung und Qualitätssicherung sowie Mitarbeit in der Fachberatung
• Organisation des Fort- und Weiterbildungsangebotes für Kindertageseinrichtungen
• Übernahme von Spitzenverbandsaufgaben für den Fachbereich und
• regelmäßige Organisation und Durchführung von Träger- und Fachkonferenzen
• Investitionsplanung und Budgetverantwortung für das Referat sowie die Erstellung von Statistiken und Jahresberichten
• Beteiligung an übergreifenden Projekten und Konzeptentwicklungen
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit den Aufsichtsbehörden und dem Bischöflichen Ordinariat in der Diözese Regensburg

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes Studium in einer relevanten Fachrichtung (z. B. Soziale Arbeit, Pädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der frühen Bildung oder verwandten Fachgebieten wünschenswert
• Führungserfahrung, möglichst in der verbandlichen Arbeit von Vorteil
• Empathie und hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Eigeninitiative, Flexibilität und Engagement
• Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als Sozialverband der katholischen Kirche

Unser Angebot:

• Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft
• Dienstbefreiungen für kirchliche (Familien-) Feiern und Exerzitien
• Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit
• Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zusätzlich 24.12. und 31.12. frei

Noch Fragen?

Dann wenden Sie sich gerne an die genannte Ansprechperson:

Herr Dr. Robert Seitz
Leiter der Abteilung Bildung und Soziales
Telefon: + 49 941 5021-147

Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V.
Von-der-Tann-Str. 7
93047 Regensburg

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und im Besonderen auf Bewerbungen von Menschen mit Behinderung!

Wir bitten um die Angabe des möglichen Eintrittstermins!

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