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- Unterstützung bei der Pflege digitaler Marketingkanäle und Plattformen (z. B. Website, Newsletter, Social Media, B2B-Shop)
- Pflege und Organisation von Content- und Mediendatenbanken
- Koordination und Abstimmung mit internen Teams, internationalen Märkten sowie externen Agenturen und Dienstleistern
- Verwaltung und Nachbestellung von Werbemittelbeständen
- Aufbereitung und Kommunikation von Marketing-Updates an interne Teams und Tochtergesellschaften
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Marketing oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Umfeld
- Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint, Excel und Word)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
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- Interesse an Marketing, Kommunikation und digitalen Trends
Wir bieten
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- Mehr im Portemonnaie: Bikeleasing, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, eLadestationen, Kooperationen mit Fitnessstudios sowie ein vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine
- Vielfältige Einblicke: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Marketing-Arbeit
- Raum für Verantwortung: Du hast die Möglichkeit kleinere, eigene Aufgabenbereiche zu übernehmen und dich aktiv einzubringen
- Work-Life-Balance: 30-Tage Urlaub (bei 5 Tage-Woche), Gleitzeit inkl. flexiblen Überstundenabbau
- Teamspirit, der zählt: Dich erwartet ein kollegiales Team, das Zusammenarbeit wirklich lebt – mit offenem Austausch, gegenseitiger Unterstützung und viel Herzblut für unsere Arbeit
- Starkes Miteinander auch außerhalb des Büros: Freu dich auf gemeinsame Events wie unseren Herbstfestbesuch, Grillfeste und weitere Teamevents
Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und die Angabe Deines Startdatums, Gehaltswunsch sowie der Referenznummer YF-42275.
Dein Kontakt
Franziska Hocheder
HR Operations & Recruiting Specialist // Apprenticeship trainer
E-Mail: jobs@amoena.com
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