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Für unser Team in Kronshagen bei Kiel suchen wir Sie als
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Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Unterstützung der Personalabteilung in allen HR-relevanten Fragestellungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
- Umgang mit der HR Software
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsunterzeichnung
- Durchführung von Telefoninterviews und persönlichen Vorstellungsgesprächen
- Aktive Ansprache und Identifikation potenzieller Kandidaten in relevanten Kanälen (Social Media, Jobbörsen, Netzwerke)
Was bieten wir Ihnen?
- Facettenreiche Tätigkeiten in spannenden Projekten mit einer breiten Produktpalette
- Selbstständiges Arbeiten an verantwortungsvollen Aufgaben
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuungskosten
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
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- Teamevents und mehr
Was bringen Sie idealerweise mit?
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und im Bewerbermanagement
- Gute MS-Office Kenntnisse, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
- Einsatzfreude, Flexibilität und selbstständige Arbeitsweise
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Spaß an der Arbeit im Team
Neugierig geworden?
- Mehr erfahren Sie unter karriere.big-bau.de
Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte über unser Karriereportal zusammen mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.
BIG BAU Investitionsgesellschaft mbH – ein Unternehmen der BIG-BAU
Personalmanagement, Lisa Posern
Eckernförder Straße 212, 24119 Kronshagen
www.big-bau.de
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