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Werden Sie Junior SPA & Sport Coordination Manager (w/m/d) bei sea chefs in Hamburg. Bringen Sie Ihre Planungs- und Organisationstalente ein und gestalten Sie Karrieren an Bord unserer Kreuzfahrtschiffe.

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Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes, teamorientiertes Unternehmensklima zeichnen uns aus. Für unseren Einkauf in der Hauptverwaltung in Nürnberg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf

Teamleiter (m/w/d) Operativer Einkauf

Aufgabenbereiche

  • Fachliche und disziplinarische Führung des operativen Einkaufsteams
  • Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion (Menge, Qualität, Termin, Kosten)
  • Optimierung von Beständen, Prozessen und Kosten entlang der Wertschöpfungskette
  • Operative Lieferantenbewertung und Schnittstelle zum strategischen Einkauf
  • Umsetzung und Weiterentwicklung effizienter, digitaler Einkaufsprozesse (ERP, E-Procurement, KI, RPA)
  • Einkaufscontrolling inkl. KPI-Analyse und Reporting
  • Enge Zusammenarbeit mit insbesondere Konstruktion, Produktion und Logistik

Qualifikationen

  • Studium der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung (Fachwirt/Betriebswirt)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Einkauf
  • Führungserfahrung wünschenswert
  • Sehr gutes Verständnis von Einkaufs- und Supply-Chain-Prozessen
  • Hohe Affinität zu digitalen Systemen (ERP, BI, Automatisierung)
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
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  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Zugang zur Vorteilsplattform Corporate Benefits für Mitarbeiterangebote
  • Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr

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Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG
Felicia Richert
Hadermühle 9-15
90402 Nürnberg

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-406 zur Verfügung

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