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Vollzeit
-
Hybrid
-
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-
Mit Berufserfahrung
-
27.03.26
Ansprechpartner
Lena Mehren Human Resources Managerin
Deine Aufgaben
Als Technical Trainer (m/w/d) im Bereich Production Printing wirkst Du an der Konzeption modernster Blended-Learning Schulungen mit und führst diese für Kunden und Partner durch.
Deine Aufgaben umfassen:
- Mitentwicklung von Mitarbeiter- und Produktschulungen im Präsenz- oder digitalen Format sowie interner und externer Workshops in den Bereichen Produktionsdruck, Farbmanagement/Profilierung sowie Workflow-Konfiguration
- Planung und Organisation von zeitgemäßen Schulungen (inkl. digitaler Inhalte und Schulungsangebote) einschließlich Technik, Materialien und LMS-Administration
- Selbstständige Durchführung von Schulungen, Workshops und Präsentationen für die entsprechenden Zielgruppen im Präsenzunterricht oder mittels IT-gestützter Methoden (z. B. virtuelles Klassenzimmer) in Meerbusch oder regional sowie entsprechende Nachbereitung
- Sicherung des Fachwissens durch enge Zusammenarbeit mit Spezialisten für Incident- und Problem-Management sowie mit produktverantwortlichen Spezialisten/Managern
- Selbstständige Weiterbildung und Aktualisierung der Kenntnisse in den Bereichen ISO- und FOGRA-Standards sowie im Bereich Farbmanagement im Allgemeinen
- Wartung und, falls erforderlich, Austausch von Schulungsausrüstung und -infrastruktur
Unsere Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Trainingsmanagement und bringst fundierte Kenntnisse in dem Bereich Farbmanagement, Profilierung und Kalibrierung mit
- Erfahrung im Umgang mit Softwareanwendungen zur Erstellung von Storyboard-Dokumentationen, Videos und animierten Zeichnungen für die Gestaltung von Schulungskursen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Kreativität, um komplexe technische Konzepte einem vielfältigen Publikum zu vermitteln
- Eine selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise
- Teamgeist für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits
- Die Sicherheit eines Großkonzerns mit hoher Flexibilität
- Kurze Entscheidungswege durch flache Organisationsstruktur
- Ein angenehmes teamorientiertes Betriebsklima
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Ein attraktives und leistungsorientiertes Gehalt und Bonusvereinbarung
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen
- Mobiles Arbeiten
- Sonderurlaub bei vordefinierten Anlässen
- Angebot des pme-Familienservices
- JobRad-Leasing – Möglichkeit zum Dienstradleasing für alle Mitarbeiter*innen
- Team- sowie Firmenevents wie z. B. Sommer- und Familienfest, Christmas Party
Konnten wir Dein Interesse wecken?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung über den Button "ONLINE BEWERBEN" mit Angabe Deines Gehaltswunsches und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Bei ersten Fragen freut sich Lena Mehren, Telefon 02159 918293 über Deine Kontaktaufnahme.
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