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Die Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland (Zentrale)

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Sozialverband VdK Rheinland-Pfalz e.V.

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Königsland-Jugendherberge

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Bereichsleitung Rechnungswesen und Controlling (m/w/d) Vollzeit

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Die gpe gGmbH Mainz - Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen in Mainz uns Umgebung - ist als mittelständischer sozialer Dienstleister mit zurzeit 280 hauptamtlichen Mitarbeitenden im Bereich der medizinischen, sozialen und beruflichen Rehabilitat...

Gesellschaft für psychosoziale Einrichtungen gGmbH

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Verwaltungskraft (m/w/d) in Teilzeit (75%)

Mainz
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Nachhaltiger Arbeitgeber
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Struktur- und Genehmigungsdirektion Süd

Ref-Nr: 16058664

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Verstärkung für unser Schulsekretariat (m/w/d)

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Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen

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Gemeindeverwaltung Eggenstein-Leopoldshafen

Sachbearbeitung (w/m/d) Lehrgangsorganisation

Karlsruhe
Vollzeit
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2
Karlsruhe Vollzeit unbefristet ab sofort Die Handwerkskammer Karlsruhe ist eine Selbstverwaltungseinrichtung für mehr als 20.000 Mitgliedsunternehmen. Wir vertreten die Interessen des Handwerks in der Region und verstehen uns als Dienstleister unserer ...

Handwerkskammer Karlsruhe

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Lehrkraft (m/w/d) für Elementare Musikpädagogik in Teilzeit

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Teilzeit
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Erteilung von Unterricht in allen Bereichen der Elementaren Musik: Eltern-Kind-Kurse, Musikalische Früherziehung, Singen-Bewegen-Sprechen in Kindertageseinrichtungen, Elementare Musik in Grundschulen (Musikwerkstatt)Weiterentwicklung des Fachbereichs...

Stadtverwaltung Sinsheim

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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit

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Hamm Klinik Nahetal

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Geförderte Weiterbildung Trainer in der Erwachsenenbildung mit systemischer Coachingkompetenz (m/w/d)

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Die Stadtverwaltung Frankenthal (Pfalz) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung, Abteilung Personalentwicklung eine

Ausbildungsleitung (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD (4.010,72€ - 5.527,70€/mtl.) / Besoldungsgruppe A 10 LBesG | unbefristet | Vollzeit 39 / 40 Wochenstunden

Die Besetzung mit sich zwei ergänzenden Teilzeitkräften ist möglich.

Du begeisterst Dich für Nachwuchsförderung und möchtest junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleiten? Du willst Ausbildung nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und weiterentwickeln? Du bringst Organisationstalent, pädagogisches Gespür und Freude an moderner Personalentwicklung mit? Dann wartet bei uns genau die richtige Aufgabe auf Dich!

In unserem neu gegründeten Bereich „Personal, Organisation und Verwaltungsmodernisierung“ gestalten wir die Verwaltung der Zukunft – innovativ, mitarbeiterorientiert und strategisch. Die Ausbildung spielt dabei eine zentrale Rolle: Du entwickelst gemeinsam mit uns eine moderne, attraktive und zukunftsfähige Ausbildungsstruktur und begleitest unsere Nachwuchskräfte auf ihrem Weg in die Verwaltung.

Klingt nach einer Aufgabe, die zu Dir passt? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Deine Aufgabenschwerpunkte:

  • Verantwortliche Steuerung und Weiterentwicklung des Ausbildungsmanagements der Stadtverwaltung
  • Organisation, Koordination und Begleitung der Ausbildungsabläufe in den verschiedenen Ausbildungsberufen und Studiengängen
  • Ansprechperson für Auszubildende, Anwärterinnen und Anwärter sowie für Ausbilderinnen und Ausbilder in den Fachbereichen
  • Planung und Durchführung von Ausbildungsmarketing und Recruitingmaßnahmen (z. B. Ausbildungsmessen, Schulkooperationen, Veranstaltungen)
  • Weiterentwicklung der Ausbildungsstrategie sowie Konzeption moderner Ausbildungsformate und -konzepte
  • Organisation von Einführungsveranstaltungen, Ausbildungsprojekten und begleitenden Qualifizierungsmaßnahmen
  • Koordination der praktischen Ausbildungsabschnitte sowie Austausch mit Fachbereichen, Berufsschulen und Hochschulen
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen für Nachwuchskräfte sowie Unterstützung bei der Übernahmeplanung
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung und Weiterentwicklung der Ausbildungsstandards

Dein Profil:

  • Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder einen gleichwertigen tätigkeitsbezogenen Hochschulabschluss

oder

  • Verwaltungsfachwirt (m/w/d) / Angestelltenprüfung II
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Ausbildung, Personalentwicklung oder Personalmanagement
  • Ausbildereignung nach AEVO oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie pädagogisches Geschick
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Begeisterung für moderne Verwaltungsstrukturen

Wir bieten:

  • Eine sinnstiftende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum im Bereich Nachwuchsförderung
  • Eine Führungskraft, die an Potenzial glaubt und Deine Entwicklung unterstützt
  • Flexibles Arbeiten und moderne Arbeitsformen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes
  • Transparente und faire Bezahlung nach TVöD VKA / Besoldungstabelle RLP

Weitere Arbeitgebervorteile unter www.frankenthal.de/benefits

Unser Weg miteinander:

Bei Fragen hilft Ihnen Herr Lukas Schwerdel unter 06233/89-854 gerne weiter. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen etc.) am besten direkt über unser Bewerbungsportal

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von deren Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Inklusion im Mittelpunkt: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen.

Stadtverwaltung Frankenthal | Abteilung Personal | Rathausplatz 2-7 | 67227 Frankenthal
www.frankenthal.de

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