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Unser Team kennzeichnet sich durch unsere Liebe und Spaß an der Arbeit aus. Wir arbeiten stetig daran, ein fröhliches und ausgelassenes Umfeld zu schaffen, in dem sich Kinder als Konstrukteure ihrer Selbstbildung ausleben können. Wir befürworten geordnetes, kreatives Chaos und schaffen dafür auch in unserer eingruppigen Einrichtung eindeutig definierte Bereiche, um Interesse und Neugier zu fördern und Fantasie, sowie individuelle Eigenschaften zu ermutigen. Diesen bunten Alltag ermöglichen wir durch ein motiviertes Team, flexible Tagesabläufe, enge Zusammenarbeit mit den Eltern und verschiedene pädagogische Methoden und Arbeitsweisen.
Du bist bei uns richtig, wenn du:
- über hohes pädagogisches Ethos und menschliche Integrität verfügst,
- das Kind in seiner Persönlichkeit und Selbstentwicklungsinstanz siehst,
- Kompetenzen, Entwicklungsmöglichkeiten und Bedürfnisse (in jeder Altersgruppe, d.h. in unserer Einrichtung von 1-6 Jahren) erkennst und entsprechende pädagogische Angebote planen und durchführen kannst,
- diversitäts- und Inklusionsorientiert mit den Kindern arbeitest, d.h. je nach familiärem Hintergrund, kultureller, ethnischer und religiöser Bindung, sowie mit und ohne körperlich/geistiger Beeinträchtigung,
- entsprechende Kommunikationsfähigkeit als unterstützende Funktion besitzt und
- die Fähigkeiten zum Wechseln der Perspektive, Fantasie, Kreativität, Urteilsfähigkeit, Konfliktlösefähigkeit und Selbstreflexionsfähigkeit aufweisen kannst.
Dabei bieten wir dir:
- ein offenes, authentisches und humorvolles Team,
- einen aufgeschlossenen und freundlichen Raum um zu lernen, sich auszuprobieren und sich (mit Beistand des Kollegiums) kritisch zu hinterfragen,
- eine Position, um Hobbys und Leidenschaften in die Arbeit einfließen zu lassen, um auch im Alltag Wissen zu erweitern und sich kreativ auszuleben und
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, sowie verschiedene Teamaktivitäten.
IKT Stadtindianer e.V. bietet Ihnen darüber hinaus:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag von bis zu 38,50 Wochenstunden (Vollzeit).
- Bezahlung nach hausinterner Entgelttabelle in Anlehnung an TV-L Berlin, S und E, Entgeltgruppe 8 a.
- eine Jahressonderleistung.
- vermögenswirksame Leistungen.
- Kostenübernahme der Gebühren für das erweiterte polizeiliche Führungszeugnis, rote Karte (Belehrung nach § 43 Infektionsschutzgesetz).
- 33 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche.
- 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Einarbeitung durch fester/-n Mentor/-in.
- Praxisunterstützung durch unsere Fachberaterinnen.
- jährliche kostenfreie individuelle Fortbildungen/Weiterqualifizierungen.
- jährliche kostenfreie Teamfortbildungen.
- regelmäßige Reflexionsrunden im Groß-Team und in den Kleinteam-Sitzungen sowie teambildende Maßnahmen und Team-Tage.
- trägerinterne Vernetzung durch regelmäßig stattfindende trägerweite AG's.
- eine offene, partizipative, respektvolle und anerkennende Unternehmenskultur mit Raum für eigene Ideen und Engagement.
- ein jährliches Firmenfest.
Gerne erzählen wir in einem persönlichen Gespräch mehr über uns.
Nähere Informationen zu unserer Kita Krabbelkäfer erhalten Sie auf unserer Website unter: https://www.stadtindianer.org/einrichtungen/kita/krabbelkaefer/
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe des Namens der Einrichtung an: andreas.pfaab@stadtindianer.org
oder schriftlich an
IKT Stadtindianer e.V.
z. Hd. Herr Andreas Pfaab
Königstraße 60
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