Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen

Willkommen bei den Theo-Lorch-Werkstätten - Starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem sinnstiftenden Umfeld, in dem wir gemeinsam Talente fördern, individuelle Arbeitsmöglichkeiten und inklusive Angebote für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung schaffen.

Heilerziehungspfleger (m/w/d) im Fachbereich Fördergruppen

Festanstellung Vollzeit - 100 %

Aufgaben

Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil des Teams an den Standorten Großbottwar oder Ludwigsburg um den Betreuten unserer Fördergruppen die bestmögliche Unterstützung bei der Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft zukommen zu lassen. Dabei haben Sie folgende Aufgaben:

• Anleitung, Betreuung und ganzheitliche Förderung von Menschen mit schweren Behinderungen
• Individuelle Hilfestellung und Unterstützung im pflegerischen Bereich
• Organisation und Durchführung von gruppenübergreifenden Angeboten (bspw. Singkreis, Sitzgymnastik, basale Angebote)
• Erstellung der Begleitplanung und die tägliche Dokumentation für die Betreuten Ihrer Gruppe
• Kontakt zu Angehörigen und kooperierenden Diensten (bspw. Wohnheime, Fahrdienste, Sozialdienst)

Profil

• Ausbildung in der Heilerziehungspflege oder gleichwertige dreijährige sozialpädagogische/ pflegerische Berufsausbildung (z.B. Erzieherinnen und Erzieher, Heilerzieherinnen und Heilerzieher mit staatlicher Anerkennung oder Pflegefachkräfte (ehem. Altenpfleger/in))
• Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen
• Wertschätzender Umgang mit Menschen
• Offenheit für die Arbeit am PC (Teilhabeplanung)
• Identifikation mit unserem diakonischen Leitbild

Angebot

Beruf und Freizeit:

• Flexible Gleitzeit
• Keine Schicht-/Wochenenddienste
• 30 Tage Erholungsurlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. frei
• Brückentage sind Schließtage
• private Raum- und Fuhrparknutzung

Tarifliche Rahmenbedingungen nach AVR-Württemberg:

• 39h Woche
• Vergütung in Anlehnung an den TVöD (SuE)
• Jahressonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlte Freistellungsansprüche für verschiedene Anlässe

Entwicklungsmöglichkeiten:

• Umfassende Einarbeitung
• interne und externe Qualifizierungsangebote
• individuelle Personalentwicklungsangebote
• attraktive Aufstiegsmöglichkeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement:

• Individuell nutzbares Gesundheitsbudget
• EGYM Wellpass
• Teilnahme an Lauf-Events und Stadtradeln
• medizinische Vorsorgeangebot

Zusammenhalt:

• Willkommenstag
• Weihnachtsfeier
• Betriebsausflüge

Mobilität:

• Fahrrad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV Deutschland-Ticket

Corporate Benefits:

• Vergünstigungen bei namenhaften Anbietern

Stellenspezifische Vorteile:

• 2 Regenerationstage zusätzlich zum Erholungsurlaub
• SuE-Zulage

Ihre Chance auf eine erfüllende berufliche Zukunft beginnt hier. Nutzen Sie die Gelegenheit und bereichern Sie unser Team mit Ihren Fähigkeiten! Bewerben Sie sich jetzt über den Bewerben-Button – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir bitten Sie von Bewerbungen per Mail abzusehen. Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mir Ihrer Motivation für die Stelle sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.

Hier finden Sie die Kontaktdaten für Rückfragen und weitere Informationen.

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