Requisition-ID:

44408

Arbeitsort/e:

Guntramsdorf, AT

Dein Job

Bei Danfoss Climate Solutions suchen wir aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) im Technischen Vertriebsinnendienst am Standort Guntramsdorf bei Wien oder Scheifling in der Steiermark. In einem professionellen Team übernehmen Sie die kaufmännische und technische Unterstützung des Vertriebs und direkter Kunden.

Deine Aufgaben

Als Mitarbeiter im technischen Vertriebsinnendienst (m/w/d) bist du verantwortlich für die Dimensionierung, Beratung und Auslegung von Fernwärmekomponenten und Stationen sowie Trinkwassererwärmungssystemen.
Darüber hinaus übernimmst du die technische und kaufmännische Ausarbeitung von Angeboten und Leistungsverzeichnissen.
Du berätst und unterstützt unsere Geschäftspartner und Vertriebsmitarbeiter bei der telefonischen Beratung, beispielsweise zu technischen Fragestellungen.
Darüber hinaus arbeitest du mit den Produktmanagern der unterschiedlichen Business Units zusammen.

Dein Profil

Für diese Position hast du eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in Fachrichtung Gebäudetechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung im HKLS Bereich. Gerne bieten wir auch für Quereinsteiger einen detaillierten Schulungsplan sowie Weiterbildungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.
Du bringst Berufserfahrung aus dem Vertriebsinnendienst sowie gutes technisches Verständnis und Interesse für technische Themen mit. Darüber hinaus ist praktische Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise in einem Planungsbüro für technische Gebäudeausrüstung, in einem ausführenden Unternehmen, im Fachhandel oder bei einem Hersteller der Branche.
Zusätzlich ist uns wichtig

Freude am Umgang mit technischen Produkten
Service-, Kunden- und Ergebnisorientierung
Eigenverantwortliches Arbeiten und übergreifende Denkweise
Einen flexiblen und belastbaren Teamplayer
Erfahrung mit MS-Office; Kenntnisse in den Systemen AutoCAD, Salesforce.com und SAP/S4 sind von Vorteil
Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Auf dich wartet ein eigenständiges Aufgabengebiet und ein leistungsgerechtes Gehalt. Außerdem garantieren wir dir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld.
Auf dieser Position bieten wir dir ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus einem jährlichen Brutto- Basisgehalt von mindestens 45.000 Euro, mit möglicher Überzahlung angepasst an Ihre Qualifikation und Erfahrung, sowie eine zusätzliche jährliche Leistungsvergütung und weitere lokale Benefits.

Wir bei Danfoss sind der Meinung, dass ein vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz Kreativität, Innovation und eine breitere Perspektive bei der Entscheidungsfindung fördert. Wenn du diese Stellenausschreibung betrachtest, hast du das Gefühl, dass dein Profil nicht perfekt passt? Zahlreiche Studien haben gezeigt, dass Frauen und Menschen mit anderer Hautfarbe sich eher bewerben, wenn sie alle in der Stellenausschreibung aufgeführten Anforderungen erfüllen. Auch wenn du nicht alle Kriterien erfüllst, ermutigen wir dich dazu, dich trotzdem zu bewerben. Wir sind neugierig darauf herauszufinden, wie du neue Aspekte in die Stelle oder bei Danfoss als Unternehmen einbringen kannst

Für weitere Details zu dieser Position wende dich an Catharina Cürten, Senior Talent Acquisition Partner, unter +4969 8902 107.

Benefits für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns, dir im Rahmen deiner Beschäftigung die folgenden Leistungen anbieten zu können:

Bonussystem
Bezahlten Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Hybride Arbeitszeitmodelle
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherung
Kommunikationspaket
Möglichkeit zur Teilnahme an Mitarbeiternetzwerken
Hochmoderne virtuelle Arbeitsumgebung & Ausstattung
Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Diese Liste verspricht oder garantiert keine bestimmten Leistungen oder Maßnahmen. Sie kann von länder- oder vertragsspezifischen Gegebenheiten abhängen und jederzeit ohne vorherige Ankündigung geändert werden.

Danfoss – Engineering Tomorrow

Mit Danfoss entwickeln wir Lösungen, die es uns erlauben Ressourcen effizienter zu nutzen - damit wir die nachhaltige Transformation von Morgen vorantreiben können. Und jede Transformation benötigt eine Gruppe von leidenschaftlichen und engagierten Menschen. Wir glauben, dass Innovationen und sehr gute Produkte nur durch eine Gruppe von unterschiedlichen und sich ergänzenden Menschen möglich sind. Um sicherzustellen, dass diese Menschen mit unterschiedlichen Denkweisen, Fähigkeiten und Perspektiven erfolgreich zusammen arbeiten können, schaffen wir ein integratives Arbeitsumfeld bei Danfoss, in dem die Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen gleich behandelt, respektiert und geschätzt werden. Das heißt auch, dass bei uns die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat.

”Taten sagen mehr als Worte“ – mit diesem Leitgedanken unseres Gründers haben wir uns das Ziel gesetzt unsere Umwelt zu schützen und bis spätestens 2030 CO2-neutral zu operieren.

Danfoss entwickelt Lösungen, die die Produktivität von Maschinen erhöhen, Emissionen reduzieren, den Energieverbrauch senken und die Elektrifizierung ermöglichen.

Unsere Lösungen werden in Bereichen wie Kühlung, Klimatisierung, Heizung, Energieumwandlung, Motorsteuerung, Industriemaschinen, Automobil, Schifffahrt sowie Off- und On-Highway-Ausrüstung eingesetzt. Außerdem bieten wir Lösungen für erneuerbare Energien wie Solar- und Windenergie sowie Energieinfrastruktur für Städte.

Unsere innovativen Technologien reichen bis ins Jahr 1933 zurück. Danfoss ist ein Familienunternehmen, das mehr als 42.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und mit 95 Fabriken Kund*innen in mehr als 100 Ländern beliefert.