DAKO GmbH

Jena

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Als Teamleiter Produktmanagement spielst du eine zentrale Rolle in der Skalierung unserer Produkte und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Du steuerst entscheidende Phasen des Produktlebenszyklus, sorgst für eine effiziente Umsetzung und schaffst optimale Bedingungen für dein Team. Mit deinem Fokus auf marktorientierte Produktgestaltung, strukturiertes Portfolio-Management und aktives Stakeholder-Management treibst du Innovationen voran. Gleichzeitig förderst du eine inspirierende Arbeitsumgebung und eine starke, kollaborative Teamkultur.

Welche Aufgaben dich erwarten:

Steuerung und Verantwortung des Produktlebenszyklus in den Phasen Wachstum und Reife
Impulsgeber für Veränderungen in den Phasen Sättigung und Degeneration
Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Ableiten von Anforderungen
Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
Strukturierung des Produktportfolios in Verantwortungsbereiche
Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Nutzung der relevanten Tools
Überwachung der Produkt-Performance und Ableitung von Maßnahmen
Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Product Owner, Sales, Marketing, Support)
Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation
Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für das Team
Förderung von Motivation, Vertrauen und einer positiven Teamkultur
Sicherstellung eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten

Womit du uns begeisterst:

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
Produktmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Produktlebenszyklen
Idealerweise Kenntnisse über Wettbewerber, Branchentrends und Kundenbedürfnisse
Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
Datenanalysefähigkeiten zur Bewertung der Produkt-Performance
Kenntnisse agiler Methoden
Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Produktentwicklungsprojekten
Klare, effektive und empathische Kommunikation
Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
Fähigkeit, ein Team zu leiten, Motivation zu fördern und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
sehr gute Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch
Führerschein der Klasse B

Darum Dako:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur
# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt
# Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
# Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards

Und ganz konkret:

flexible Arbeitszeiten
bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
Teamevents
Mitarbeiterschulungen
betriebliche Altersvorsorge
vermögenswirksame Leistungen
betriebliches Gesundheitsmanagment
Jubiläumszahlungen
klimatisierte Büros
Kindergartenzuschuss
kostenlose Getränke
Eventküche
Psychologen Online Dienst
Obstkörbe
kostenlose Parkplätze
Jobrad

WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Peggy Kretzer

Bereichsleiterin Personalentwicklung