Einsatzort: Cottbus

Bereich: Vertrieb

Einstiegssart: Direkteinstieg Fachpositionen

Die Region Berlin-Brandenburg verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.

Für die Vertriebsregion Berlin-Brandenburg suchen wir Sie als

Ihre Aufgaben

• Neukundengewinnung von Privat- und Firmenkundschaft in der Vertriebsregion – mit Fokus auf Zielerreichung und messbare Vertriebserfolge
• Eigenverantwortliche Pflege und strategische Weiterentwicklung von Vertriebskontakten im B2B- und B2C-Bereich
• Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebskonzepte mit Blick auf Bestandswachstum und Marktpotenziale
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen zur Leadgewinnung, Kundengewinnung und Imagepflege
• Vertriebsbezogene Zusammenarbeit mit Kundenberatenden und Leitungen der Servicezentren auf Augenhöhe
• Aufbau und Pflege von Netzwerken im Gesundheitswesen sowie strukturierter Austausch zu vertriebsrelevanten Themen
• Verlässliche Umsetzung individueller Einzelaufträge der regionalen Vertriebsleitung

Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Mathias Creifelds (Tel. 030 2062792-1200) anrufen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweisbarer Erfahrung im Vertrieb – idealerweise im Gesundheits- oder Versicherungswesen
• Erfolge in der Kundenakquise, Bestandsentwicklung und im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten im Umgang mit Geschäftspartnern, Kundinnen und Kunden
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Teamorientierung und hoher Vertriebsaffinität
• Besitz des Führerscheins der Klasse B und eines privaten PKW

Ihr Kontakt

Martina Mai
Personalreferentin
E-Mail: martina.mai@dak.de
Tel. 040 2364855-1184

Mathias Creifelds
Leiter der Region Berlin-Brandenburg
Tel. 030 2062792-1200

Benefits

Attraktive Bezahlung, betriebliche Altersversorgung und viele Sozialleistungen

Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten

Sportangebote & Employee Assistance Programme

Zuschuss zum Deutschland-Ticket

38,5-Stunden-Woche inklusive Gleitzeit

30 Urlaubstage jedes Jahr

Umfangreiches Weiterbildungsangebot

Mitarbeiterangebote und weitere Corporate Benefits

Überzeugt? Dann bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Bitte beachten Sie, dass wir aus organisatorischen Gründen nur Bewerbungen berücksichtigen können, die über unser Online-Bewerbermanagement System eingereicht werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.