WIR SIND CONVIDIUS!

Wir sind IT-Unternehmensberater. Wir sind Zukunftsdenker. Wir sind der Schlüssel zur digitalen Exzellenz! Unsere Mission? Visionen Wirklichkeit werden zu lassen. Unser Motor ist unsere langjährige Erfahrung in der IT-Beratung, Prozess-Optimierung, Software-Entwicklung und im Projektmanagement.

SAP Projektmanager - Klassisch & Agil (m/w/d)

Vollzeit

Johannstraße 37, 40476 Düsseldorf, Deutschland

Berufserfahrene

12. Mai 2026

Hybrid

SAP Projektmanager - Klassisch & Agil (m/w/d)

Wachse mit uns – Deine Expertise ist gefragt!

Die CONVIDIUS business solutions GmbH bietet Leistungen im Bereich Softwareentwicklung, IT-Projektmanagement und IT-Expert Recruiting an.

Wir suchen einen engagierten Projektmanager (m/w/d), der SAP-Projekte im klassischen sowie agilen Projektmanagement steuert und erfolgreich begleitet – idealerweise mit Erfahrung in SAP-Transformationsprojekten oder SAP-Einführungen.

In unserem Team hast du die einmalige Gelegenheit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv anspruchsvolle Kundenprojekte mitzugestalten. Dabei erwarten dich vielseitige Projekte bei unterschiedlichen Kunden und Branchen – von der Optimierung bestehender SAP-Landschaften bis hin zu komplexen Transformationsvorhaben.

Bei uns warten spannende Aufgaben auf dich

In der Funktion des SAP Projektmanager - Klassisch & Agil (m/w/d) fungierst du als Dreh- und Angelpunkt, der unsere Kunden und Partnerunternehmen bei der Planung, Steuerung und erfolgreichen Umsetzung von SAP-Projekten unterstützt.

Idealerweise bringst du Erfahrung in SAP-Projektlandschaften mit und verfügst über Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z. B. FI/CO, MM, SD, PP, WM/EWM, SuccessFactors oder vergleichbar) – das ist ein Plus, aber kein Muss.

• Definition von Projekt- oder Sprintzielen und Präzisierung von Anforderungen gemeinsam mit Experten, Fachbereichen und Kunden

• Organisation von Projekten nach agilen, klassischen oder hybriden Methoden

• Steuerung von SAP-Einführungen, Migrationen, Rollouts oder Transformationsprojekten

• Verantwortlichkeit für die reibungslose Zusammenarbeit von Projektteams, Fachbereichen und externen Partnern

• Erstellung von Projektfortschrittsberichten sowie Präsentation von Statusberichten und Ergebnissen

• Steuerung von Projektbudget, -timeline und Ressourcen

• Zusammenarbeit mit Kunden und Stakeholdern in den entsprechenden Projektphasen

• Management von Veränderungen, Risiken und Projektdokumentation

• Nutzung von Jira und Confluence zur Projektsteuerung und Zusammenarbeit

• Moderation von Workshops, Abstimmungen und Entscheidungsprozessen im Projektumfeld

Wir wünschen uns von dir

Projektmanagement-Tätigkeiten liegen dir im Blut? Du bist ein Teamplayer und ein starker Kommunikator? Das sind schon die besten Voraussetzungen.

• Du verfügst über tiefgreifende Berufserfahrungen (>8 Jahre) in der Leitung von IT- oder SAP-Projekten

• Du kannst Kenntnisse in klassischen und agilen Projektmanagementmethoden vorweisen, idealerweise mit Zertifizierungen z. B. in IPMA, PMP oder Prince2 oder agilen Zertifizierungen z. B. PSM I+II, SAFe Agilist oder SPO (Scrum Product Owner)

• Du bringst Erfahrung in der Steuerung von SAP-Projekten oder SAP-nahen Transformationsvorhaben mit

• Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen – wichtig ist uns jedoch dein Verständnis für SAP-Projektlandschaften, nicht die Spezialisierung auf ein einzelnes Modul

• Du bist empathisch, kommunikationsstark, lösungsorientiert und eigeninitiativ

• Mit Fingerspitzengefühl, hoher Lösungsorientierung und Kommunikationsstärke hilfst du deinem Team beim frühzeitigen Erkennen und Lösen von Konflikten

• Du nimmst eine vermittelnde Rolle durch deine sehr guten Moderationsfähigkeiten ein, um technische, methodische und fachliche Fragen zu klären

• Du zeichnest dich durch Flexibilität, Engagement, eine proaktive Arbeitsweise und Präsentationsgeschick aus

• Kreativität und Pragmatismus zeichnen dich in der gemeinsamen Lösungsfindung mit anderen aus

• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Jira und Confluence mit

• Du bist verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Wir haben einiges zu bieten

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns besonders wichtig – nur so können wir zusammen großes bewegen. Damit sich unser Team wohl fühlt, bieten wir unter anderem folgende Benefits:

• Unbefristete Arbeitsverträge

• 30 Tage Urlaub

• Weiterentwicklung, die zu dir passt: Mindestens eine Weiterbildung pro Jahr – fachlich oder persönlich, passend zu deiner Rolle und Entwicklung

• Arbeiten weltweit: Im Rahmen einer Workation kannst du – in Abstimmung mit Kundenanforderungen – zeitweise aus dem Ausland arbeiten

• New Work (hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle)

• Moderne und zentral gelegene Büroarbeitsplätze

• Wähle deinen Gesundheitsbenefit: Mit unserer CONVIDIUS Gesundheitskarte oder Wellpass entscheidest du selbst, welches Angebot besser zu deinem Alltag passt

• Eine gelebte Work-Life-Balance

• Gemeinsame, unvergessliche Teamevents

Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Werden Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt einfach und unkompliziert:

Wir machen es dir leicht! Schick uns einfach deinen Lebenslauf als PDF-Datei über den Link in dieser Ausschreibung. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen. Wichtig ist, dass du unsere kurzen Fragen beantwortest, denn ein formelles Anschreiben ist für deine Bewerbung bei uns nicht notwendig. So kannst du dich schnell und einfach bei uns vorstellen!

Benefits

#HybridesArbeiten

Arbeiten von zu Hause - keine langen Pendelzeiten, dafür gelebte Work-Life-Balance. Bürotag gewünscht? An 8 Standorten in ganz Deutschland ist dies jederzeit möglich. Wir kombinieren das Beste aus beiden Welten und bieten so maximale Flexibilität und Komfort.

#30TageFreiheit

Bei CONVIDIUS wissen wir, wie wichtig Erholung und Auszeit vom Arbeitsalltag sind. Deshalb hat jeder unserer Mitarbeiter Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Jahr. Wir glauben fest daran, dass eine ausgewogene Work-Life-Balance essentiell für Kreativität, Motivation und letztlich auch für den Erfolg unseres Unternehmens ist.

#ArbeitsplatzWeltweit

Die Welt wird immer vernetzter und bei CONVIDIUS erkennen wir die Vorteile, die diese Globalität mit sich bringt. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeitern die einzigartige Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten - wir setzen auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsmodell, das Raum für Abenteuer und persönliche Entwicklung lässt.

#Zusammenarbeit

Stabilität und Vertrauen sind zentrale Werte bei CONVIDIUS. Deshalb erhält jeder unserer Mitarbeiter nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Dies unterstreicht unser Vertrauen in das Potenzial unserer Teammitglieder. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Beständigkeit und Wachstum – gemeinsam mit dir.

#GemeinsamWachsen

Egal, ob du gerade am Anfang deiner Laufbahn stehst oder bereits umfangreiche Erfahrungen mitbringst – bei uns findest du zahlreiche Wege dich weiterzuentwickeln, z.B. in unserer eigenen Academy. Bei CONVIDIUS ist deine Karriere nicht nur ein Job, sondern eine Reise voller Möglichkeiten und Entdeckungen.

#VorsorgeFirst

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter sind uns bei CONVIDIUS besonders wichtig. Ein Highlight unseres Angebots ist die CONVIDIUS Gesundheitskarte. Mit dieser Karte erhalten unsere Mitarbeiter Zugang zu einer breiten Palette von Gesundheitsdienstleistungen und –vorteilen.

#TeamMomente

Teambuilding und Zusammenhalt stehen bei uns im Mittelpunkt. Deshalb veranstalten wir regelmäßig Teamevents, bei denen wir uns treffen, um Erfahrungen auszutauschen, gemeinsam zu lernen und zu feiern. Bei CONVIDIUS setzen wir auf Gemeinschaft und unvergessliche Erlebnisse!

#OffeneKommunikation

Wir sind überzeugt, dass ehrliches und konstruktives Feedback essentiell für persönliches Wachstum und kontinuierliche Verbesserung ist. Im Gegenzug wird jeder Mitarbeiter ermutigt, seine Gedanken und Ideen zu teilen. Dies schafft nicht nur ein Umfeld des Vertrauens und der Zusammenarbeit, sondern fördert auch Innovation und Kreativität.

#WillkommenImTeam

Wir wissen, der Start in ein neues Unternehmen kann herausfordernd sein. Unser durchdachter Onboarding-Prozess ist darauf ausgerichtet, jeden neuen Mitarbeiter von Anfang an zu unterstützen und in unsere Unternehmenskultur einzuführen. Wir legen Wert darauf, dass du dich von Tag eins an willkommen und gut aufgehoben fühlst.

#TechInnovation

Unsere Investition in Technologie spiegelt unser Engagement für Exzellenz und unsere Vision für die Zukunft wider. Neben der neusten Hardware bieten wir eine Vielzahl von Kollaboration-Tools, die die Teamarbeit, auch über Standorte hinweg, erleichtern.