Lust auf Digitalisierung?

Du hast ein Gespür für Menschen, ein Auge fürs Detail und bringst kreative Lösungen ins Team? Du bist verantwortungsbewusst und liebst es, die täglichen Herausforderungen im Konzern-Alltag anzupacken und sie mit klarem Kopf und Durchhaltevermögen zu meistern?

Dann suchen wir genau Dich ab sofort vor Ort in Vollzeit als Verstärkung für unser HR Team in Hamburg!

Die Position ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung zunächst auf ein Jahr befristet – mit Aussicht auf Verlängerung.

Warum Converge?

Die Zusammenarbeit mit der Converge hält viele Vorteile für Dich bereit:

• Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten
• Moderne Arbeitsausstattung
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Essensgutscheine als Möglichkeiten zur Entgeltoptimierung
• Technikleasing
• Bikeleasing
• Stark vergünstigter Abverkauf von benutzen Arbeitsgeräten (z.B. MacBooks, iPads, etc.), die nicht mehr in den Gerätekreislauf zurückgehen
• Corporate Benefits
• Attraktive Team-Member-Werbeprämien in Höhe von 2.000,- EUR
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• 30 Tage Jahresurlaub
• Natürlich auch der altbekannte Obstkorb für den kleinen Hunger zwischendurch

Welche Aufgaben erwarten Dich?

• Du betreust ganzheitlich einen definierten Kreis an Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte für sämtliche personalrelevante Fragen und Themen.
• Du setzt Personalveränderungen in Verträgen, Zusatzvereinbarungen & co. sowie in der monatlichen vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung um.
• Du kümmerst Dich um die Umsetzung und Verwaltung von Benefits, z.B. bAV, Bikeleasing & co.
• Gemeinsam mit uns optimierst und entwickelst Du digitale Prozesse im Bereich der HR-Administration.
• Gemeinsam mit unseren Kolleg*innen in Mainz bringst du die Weiterentwicklung der HR-Abteilung sowie die Vereinheitlichung unserer Prozesse voran.
• Du kannst bei allem mitwirken und für Themen und Projekte in den Lead gehen, für die Dein HR-Herz schlägt!

Was solltest Du mitbringen?

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium absolviert und überzeugst uns mit Deinem Tatendrang für die HR Welt!
• Du hast Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt, einschließlich der Erstellung von Verträgen, Änderungs- und Zusatzvereinbarungen sammeln können.
• Eine gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Diskretion beim Umgang mit sensiblen Daten sind für Dich selbstverständlich!
• Du verfügst über Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Deine Stärken liegen in Deiner Kommunikations- und Teamfähigkeit - wir arbeiten effektiv zusammen und ziehen gemeinsam an einem Strang!
• Dich zeichnet Deine selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus - aber auch Pragmatismus ist bei uns gefragt.
• Du bringst eine ordentliche Portion Empathie für den Austausch mit Führungskräften und Mitarbeitenden mit.
• Das MS Office Paket (Outlook, Teams, etc.) beherrschst Du im Schlaf und Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Jetzt suchen wir Mitarbeiter (m/w/d) aus folgenden Bereichen:

HR Business Partner (m/w/d), Recruiter (m/w/d), Personalmanager (m/w/d), Talent Acquisition Specialist (m/w/d), Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über uns:

Wir bieten innovative IT-Komplettlösungen

Die Converge Germany ist ein führendes IT-Systemhaus für den öffentlichen Sektor, mit Schwerpunkt auf Bildungseinrichtungen. Wir bieten ganzheitliche IT-Lösungen – von Konzeptentwicklung über Beschaffung bis zu Service und Schulungen. 2024 wurde das Unternehmen als „Bester IT-Dienstleister“ in seiner Umsatzklasse ausgezeichnet. Rund 350 Mitarbeitende treiben mit kreativen Ideen und einem außergewöhnlichen Team-Spirit unser kontinuierliches Wachstum voran und setzen neue Maßstäbe in der Branche.

Gehalt: 45.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitsort: Vor Ort