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Über uns

Die Conditorei Coppenrath & Wiese ist Deutschlands Marktführer für tiefgekühlte Torten, Kuchen und Brötchen. Mit unserer Liebe zum Handwerk verbinden wir klassische Backtradition und Innovationsgeist. Die wichtigste Zutat zum Erfolg sind dabei unsere ca. 3.000 Mitarbeitenden.

Wir entwickeln unser Geschäft im Brötchenbereich weiter und richten unsere Segmente zukunftsorientiert aus. Für die Strategische Geschäftsfeldentwicklung Brötchen suchen wir ab sofort eine Persönlichkeit, die komplexe Themen ordnet, Prioritäten setzt und Innovationen so vorantreibt, dass aus Chancen echte, umsetzbare Entwicklungsschritte werden. Diese Position verbindet Strategie, Innovationsimpulse und operative Realitäten – und hat damit großen Einfluss darauf, wie sich der gesamte Brötchenbereich weiterentwickelt. Wenn du Freude daran hast, Struktur in Dynamik zu bringen, segmentübergreifende Richtung zu geben und ein Team in die Zukunft zu führen, passt du perfekt zu uns.

Kontakt

Paula Kübel

Recruiting

+49 5452 910-9448 Mail senden

Deine Aufgaben

• Strategische Impulse und Anforderungen bündeln, strukturieren, bewerten und priorisieren
• Neue Ideen, Konzepte und Optionen bewerten und den passenden Brötchensegmenten zuordnen
• Sicherstellen, dass alle Segmente kohärent und abgestimmt arbeiten
• Komplexe Inhalte entscheidungsreif für die Bereichsleitung aufbereiten
• Innovationen vorantreiben und aus Trends fokussierte, realistische Entwicklungsschritte ableiten
• Strategische Steuerung von internen und externen Schnittstellen
• Disziplinarische Führung von Projekt- und Produktmanagern
• Risiken früh erkennen und in klare Handlungsempfehlungen übersetzen
• Eine wirksame Informations- und Kommunikationslogik im Bereich sicherstellen

Deine Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium (Fachrichtung zweitrangig)
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Strukturkompetenz & systemisches Denken
• Hohe intrinsische Motivation (kein 9-to-5-Mindset)
• Mehrjährige Erfahrung in strategischen, analytischen oder crossfunktionalen Aufgabenfeldern
• Erfahrung im Priorisieren und Entscheiden unter Unsicherheit
• Hohe Fähigkeit, Komplexität schnell zu erfassen und klar zu strukturieren
• Klarheit in Kommunikation, Entscheidungsaufbereitung und Schnittstellensteuerung
• Empathie, situative Führung & Mut zu klaren Empfehlungen
• Kritikfähigkeit im Geben und Annehmen sowie eine positive, klare Sprache in der Zusammenarbeit

Deine Benefits

Für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung: Berufsbegleitende Weiterbildungen I individuelle Beratungsangebote I Talent Management Programm für Potenzialträger I Sprachkurse I Mitarbeitergespräche I offene Feedbackkultur

Für eine bessere Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub I Flexible Arbeitszeiten I mobiles Arbeiten I 38,5 Stunden-Woche I Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit I Desk Sharing I Kindernotfallbetreuung

Das ist dein Arbeitsumfeld: Krisensicherer Arbeitsplatz I Betriebsrestaurant inkl. Essenszuschuss und gratis Kuchen I frisches Obst I Home-Office-Ausstattung I höhenverstellbare Schreibtische I E-Ladesäulen

Unsere Vergütung und Zusatzleistungen: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge I vermögenswirksame Leistungen I Urlaubs- und Weihnachtsgeld I Gutscheine für unseren Werksverkauf I Corporate Benefits I "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonuszahlungen

Für Gesundheit und Wohlbefinden: Hansefit I Fahrrad-Leasing über JobRad I betriebsärztliche Beratung

Für Spaß in der Freizeit: Aktivitäten wie Eisstockschießen oder Beach Boule I großes Betriebsfest I Firmen-Big-Band

Unser Onboarding: Strukturierte Einarbeitung mit Einarbeitungsplan I Paten-Programm I Kennenlernen aller arbeitsplatzrelevanten Bereiche