Standort/e: Wien, AT

Arbeitsmodell: Hybrid

Stellentyp: Central Functions

Als führendes Beratungshaus für SAP-Software, insbesondere für SAP S/4HANA Transformationen und SAP Cloud Lösungen, zählt CNT Management Consulting seit 25 Jahren zu den internationalen Top-Beratungen. Für unser internes HR-Team suchen wir ab sofort eine/n PersonalverrechnerIn in Voll- oder Teilzeit.

Das bieten wir:

Internationales, motivierendes und inspirierendes Arbeitsumfeld
Spannende Digitalisierungsprojekte, verantwortungsvolle Aufgaben und die Chance eigene Gedanken einzubringen
Weiterbildung und Wissensaustausch in- und außerhalb des Unternehmens
Teil eines stetig wachsenden und innovativem Unternehmens zu sein
Sportangebote, Klimaticket und viele weiter attraktive Benefits
Attraktives Vergütungspaket ab 3.603 Brutto/ Monat, Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation

Das sind deine Aufgaben:

Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten Bereich Compensation (Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung von Prozessen in der Personalverrechnung)
Unterstützung bei der Einführung und Einhaltung neuer Qualitätsstandards und Prozessverbesserungen
Durchführung und Unterstützung der laufenden Personalverrechnung in SAP HCM (für einen definierten Mitarbeiterkreis)
Unterstützung bei der Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungen (Meldewesen)
Mitarbeit bei arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Fragen zu Abrechnungen
Mitarbeit und Abwicklung der Zeitwirtschaft und Verwaltung von Ab- und Anwesenheiten
Erstellung von HR-Reporten, diversen Auswertungen und Statistiken, sowie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten von HR relevanten Themen
Unterstützung bei der Korrespondenz mit externen Personalverrechnungsexperten im internationalen Personalverrechnungskontext

Das solltest du mitbringen:

Erfolgreicher Abschluss einer berufsbildenden Höheren Schule (z.B. HAK) oder vergleichbares Studium
Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung
sehr gute SAP-HCM Erfahrung
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung
Erfahrung in der Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragen
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Selbstständiges, kunden- und lösungsorientiertes Arbeiten
Interesse an offener und konstruktiver Zusammenarbeit und Kommunikation
Deutsch und Englisch verhandlungssicher

CNT steht für Weiterentwicklung, Aufstiegschancen und Perspektiven sowie ein familiäres Arbeitsumfeld. Mit Chancengleichheit, Diversität und einer gelebten DU-Kultur stellen wir ein produktives und gleichzeitig positives Zusammenarbeiten sicher.

Bei Fragen wende dich bitte an folgende E-Mail-Adresse: recruiting@cnt-online.com

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Kristina Mahn

Senior Recruiting Specialist

Human Resources

PersonalverrechnerIn (all genders)