Dann sind Sie bei uns richtig!

• Ankommen und Sicherheit gewinnen durch intensive, individuelle Einarbeitung
• Verlässliche Dienstplanung mit regelmäßig freien Wochenenden
• Vollzeit, Teilzeit und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich
• Mitarbeit bei einem familienfreundlichen Verband mit einem angenehmen Arbeitsklima
• Möglichkeit sich weiterzubilden (z.B. Praxisanleitung, Gerontopsychiatrie, Palliativ Care)

• Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum/r Altenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind Berufseinsteiger*in, Berufserfahrene*r, oder auch Wiedereinsteiger*in – wir heißen Sie in allen Fällen willkommen

• Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas, des Weiteren • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub
• Möglichkeit einer Hospitation vorab, um einen Einblick zu bekommen
• Breites Fort- und Weiterbildungsangebot mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten einschl. der Kostenübernahme
• Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes oder Mehrarbeitsstunden einzahlen können, um z.B. früher in den Ruhestand zu gehen, oder ein Sabbatical zu machen
• Vergünstigte Sportangebote in Ihrer Umgebung, sowie vergünstige Tickets für Bus und Bahn
• E-Bike Leasing