Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
Die Abteilung Bau + Technik verantwortet im Caritasverband für die Diözese Regensburg e.V. Aufgaben im Bereich Gebäude, Technik, Energie, Brandschutz und Arbeitssicherheit, sowie sämtliche Betriebsabläufe und Instandsetzungsarbeiten.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit baulichem Sachverstand und praktischer Erfahrung, die unsere Bauprojekte fachlich begleitet und koordiniert. Die Projekte umfassen Renovierungs-, Sanierungs- und Neubauvorhaben in unseren Einrichtungen.
Hierfür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Projektmitarbeiter Bau /Baulich-technische Sachbearbeitung (m/w/d). Es handelt sich um eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit 39,0 Stunden wöchentlicher Arbeitszeit.
Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Mitwirken bei der Umsetzung von Brandschutz- und ArbeitsschutzmaßnahmenUnterstützung bei der Organisation und Vorbereitung von Unterweisungen und Schulungen der Beschäftigten im Brandschutz und in der ArbeitssicherheitMitwirken bei behördlichen und internen BrandschutzbegehungenZuarbeit bei der Umsetzung behördlicher Auflagen sowie interner VorgabenUnterstützung bei der Erstellung von Flucht- und Rettungswegplänen, sowie FeuerwehrplänenOrganisation und digitale Verwaltung von Unterlagen, Plänen und Daten Wir wünschen uns Abgeschlossene Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen / baulichen Bereich oder eine vergleichbare QualifikationGrundkenntnisse in Auto-CAD erforderlichGute Kenntnisse in MS Office-AnwendungenPlanungs- und OrganisationskompetenzStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeamorientiertes ArbeitenSicheres Auftreten und BelastbarkeitFührerschein der Klasse BBereitschaft zur WeiterbildungIdentifikation mit den Zielen und Aufgaben der Caritas als kirchlicher Arbeitgeber Darauf können Sie sich freuen 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und einen weiteren Freistellungstag Eine zu 100 Prozent vom Arbeitgeber finanzierte betriebliche Rente, vergleichbar zum öffentlichen Dienst in Bayern sowie Beihilfeleistungen Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenLeistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Regelmäßige gemeinschaftliche Veranstaltungen innerhalb der Dienstgemeinschaft Fahrrad-Leasingangebot vom Arbeitgeber Zeitwertkonto zum Ansparen von Auszeiten während und am Ende der beruflichen Tätigkeit Einkaufsvergünstigungen durch Mitgliedschaft in Einkaufsverbünden Arbeitsfeld 2 Verwaltung, Recht, Finanzen EDV und Technik Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit
Wir haben eine Aufgabe – die Caritas der Diözese Regensburg unterstützt jährlich 350 000 Menschen! Die Tätigkeiten sind vielfältig und anspruchsvoll. Die Caritas bietet Entwicklungschancen und ein gutes Gehalt. Vor allem aber geht es um eines: den Dienst am Menschen!
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