Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sieben Alten- und Pflegezentren mit ca. 480 vollstationären Pflegeplätzen und 25 Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen ab sofort im Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz folgende Position:

Pflegehelfer/Pflegehilfskraft/Pflegefachassistent (m/w/d)

in Teilzeit, Vollzeit

Stellenprofil Das sind Ihre Tätigkeiten Deine Aufgaben als Pflegehelfer:in oder Pflegehilfskraft in der Altenpflege Als Pflegehelfer:in bei der Caritas betreust du die Bewohner:innen im Haus Mariahilf unter Anleitung und Begleitung der Pflegefachkräfte und sorgst gemeinsam mit dem Team dafür, dass sie sich rundum wohl fühlen. Von der Grundpflege über die Begleitung bei den Mahlzeiten bis hin zur Förderung von Beweglichkeit - du unterstützt unsere Bewohner:innen in ihrem Alltag. Dabei gehst du sowohl auf ihre körperlichen als auch emotionalen Bedürfnisse ein und stimmst dich eng mit den Pflegefachkräften ab. Du begleitest die Bewohner:innen in ihrer letzten Lebensphase und gehst achtsam und würdevoll mit dieser besonderen Verantwortung um. Du dokumentierst deine Pflegemaßnahmen sorgfältig. Wenn du Veränderungen im Zustand der Bewohner:innen erkennst, gibst du diese an die Pflegefachkräfte weiter. Egal, ob es neue Kolleginnen und Kollegen, Praktikant:innen oder Ehrenamtliche sind - du unterstützt bei ihrer Einarbeitung und leitest sie geduldig an. Du sorgst für Hygiene und Sicherheit und beachtest dafür die gängigen Vorschriften. Dabei hast du ein Auge darauf, ob ausreichend Pflegematerial vorhanden ist und Geräte einwandfrei funktionieren. Falls etwas fehlt oder defekt ist, informierst du die entsprechenden Stellen darüber. Wir wünschen uns Fachkenntnisse: Du bist gelernte Krankenpflegehelfer:in, Altenpflegehelfer:in oder hast eine Ausbildung zum/zur Pflegefachassistent:in abgeschlossen. Alternativ bist du auch als Quereinsteiger:in willkommen oder kannst anderes, aktuelles Fachwissen im Bereich Grundpflege mitbringen. Herzblut: Werte wie Nächstenliebe und Respekt sind für dich keine Floskeln, sondern gelebter Alltag. Dir macht es Freude, mit älteren Menschen zu arbeiten - und das merkt man. Du begegnest ihnen mit Wertschätzung und überzeugst mit deinem Einfühlungsvermögen sowie deiner freundlichen und verantwortungsbewussten Art. Teamgeist: Du denkst mit, packst an und liebst es, im Team zu arbeiten. Dir ist bewusst, dass gute Pflege nur im Team gelingen kann, und du ziehst entsprechend mit deinen Kolleginnen und Kollegen an einem Strang. Flexibilität: Auf dich kann man sich verlassen. Du hast einen Blick fürs Wesentliche und kannst dich gut auf wechselnde Aufgaben einstellen. Auch bei spontanen Änderungen behältst du den Überblick und einen kühlen Kopf. Du bist dir nicht sicher, ob du auf das Profil passt? Kontaktier uns trotzdem! Mit Herz bei der Sache zu sein zählt für uns mehr als der perfekte Lebenslauf! Darauf können Sie sich freuen Gezielte Einarbeitung und kollegiale Zusammenarbeit Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif mit Sozialleistungen, wie kirchliche Zusatzversorgung sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen (Jahressonderzahlungen) Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Individuelle Planung der beruflichen Entwicklung Angebote zur Gesundheitsförderung Weitere Angaben Du hast Interesse an der Stelle als Pflegehilfskraft in der Altenpflege bzw. im Alten-und Pflegezentrum. Dann richte Deine Bewerbung an Frau Sabine Wagner. Arbeitsfeld 1 Alte Menschen, Pflege Funktion Fachkraft Nicht-Fachkraft Beschäftigungsdauer unbefristet Beschäftigungsumfang Teilzeit Vollzeit Angaben zum Gehalt Tarifgebunden Anlage 32, P6 oder P4 Link zum Tarifrechner Weitere Angaben zum GehaltGrundlage der Berechnungen ist eine Vollzeitstelle einschließlich der jeweils nach AVR geltenden ständigen Zulagen sowie Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld bzw. Jahressonderzahlung) und dem Arbeitgeberanteil zur betrieblichen Altersversorgung (KZVK). Je nach Anspruch zahlt die Caritas zusätzlich diverse Zeitzuschläge, Schichtzulagen sowie eine Kinderzulage. Das Maximum kann auch höher ausfallen – abhängig von den Einsatzzeiten und individuellen Zuschlägen.

Frau Sabine Wagner Hausleitung Pflege und Soziale Betreuung 02463 970-275 02463 970-200 02463 970-275 02463 970-200 02463 970-200 swagner@(BITTE ENTFERNEN)caritas-dn.de

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. liegt verkehrsgünstig zwischen den Ballungsräumen Köln und Aachen. Er engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege.

Der Fachbereich Wohnen im Alter umfasst sieben Alten- und Pflegezentren mit ca. 480 vollstationären Pflegeplätzen und 25 Seniorenwohnungen mit Service.

Wir besetzen ab sofort im Alten- und Pflegezentrum Heilige Familie in Titz folgende Position:

Pflegehelfer/Pflegehilfskraft/Pflegefachassistent (m/w/d)

in Teilzeit, Vollzeit