Wir suchen tatkräftige Teamplayer*innen, um bei uns gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten. Wir leben und arbeiten nach dem Motto #hierpflegtvielfalt und bei uns starten Sie – sicher und gut begleitet – in Ihre #zukunftpflege.

Bei uns sind Sie herzlich willkommen – egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Fachkraft, ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, in Teil- oder Vollzeit und mit mind. 20 Std./Woche.

Ihre Aufgaben:

• Als Teil unseres Teams übernehmen Sie die eigen- verantwortliche Koordination, Planung und Durchführung der Pflege und Betreuung
• Durch Sie wird die optimale pflegerische Versorgung unserer Bewohner*innen gewährleistet
• Sie unterstützen uns in der Weiterentwicklung der hohen Pflegestandards
• In enger Zusammenarbeit mit Ihren Kolleg*innen haben Sie das Ziel, unseren Bewohner*innen eine möglichst selbstbestimmte Lebensführung zu ermöglichen; dafür ist Ihr Beitrag und der rücksichtsvolle Umgang miteinander unerlässlich

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft in den Bereichen Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflege, idealerweise mit einer Qualifizierung als Praxisanleiter*in
• Fokus? Mensch! Sie verfügen über Gespür und Einfühlungsvermögen für die Lebenssituation pflegedürftiger Menschen
• Sie sind verantwortungsbewusst und haben eine sorgfältige Arbeitsweise
• Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert
• Identifikation mit unseren Aufgaben, Zielen und Werten

Ihre Benefits bei uns:

• ein motiviertes und harmonisches Team, das sich auf Sie freut
• gutes Onboarding inkl. einer sorgfältigen und individuellen Einarbeitung
• einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber

• mind. 6 Wochen Jahresurlaub
• lukrative Benefits (Jobrad, Hansefit, Einkaufsvorteile über Corporate Benefits, Angebote im Bereich Betriebliches Gesundheits- management)
• die Möglichkeit der Vereinbarung eines Lebensarbeitszeitkontos, um Lebensphasen individuell zu gestalten (z.B. durch ein Sabbatical einen früheren Renteneintritt o.Ä.)
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten

• eine attraktive, tarifliche Vergütung nach den AVR-Caritas
• Grundgehalt von mind. 3.500 € brutto im Monat, mit der Möglichkeit einer erhöhten Vergütung je nach Berufserfahrung
• Zulagen und Zuschläge (falls zutreffend)
• Jahressonderzahlungen
• eine betriebliche Altersvorsorge