Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Leben. In guten Händen.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und mit Herz.

Im Senioren- und Pflegeheim Teresienhof in der Hildesheimer Nordstadt bieten wir Kurz- und Langzeitpflege für bis zu 97 Seniorinnen und Senioren. Mit unserer Spezialisierung liegt uns besonders die liebevolle und respektvolle Betreuung von Menschen mit Demenz am Herzen.

Unser Pflegeteam sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Wohnbereichsleitung in Vollzeit (39 Wochenstunden) am Standort Hildesheim.

Das sind Ihre Tätigkeiten

Ihre Aufgaben

• Planung, Koordination und Kontrolle der pflegerischen Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Sicherstellen der Pflegequalität in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten

• Bestmögliche Unterstützung beim selbstbestimmten Leben unserer Bewohnerinnen und Bewohner

• Motivierende und wertschätzende Mitarbeiterführung

• Dienst- und Urlaubsplanung

• Kooperative Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten

• Ansprechperson für Angehörige

• Sicherung der reibungslosen Zusammenarbeit mit den weiteren Funktionsbereichen innerhalb der Einrichtung

Wir wünschen uns

• eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft oder eine gleichwertige Qualifikation mit Zusatzqualifikation Stations-/Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung, gerne mit Leitungserfahrung

• Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, deren Angehörigen sowie unseren Mitarbeitenden

• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein großes Herz für die Pflege

• Kreativität und Engagement für die Gestaltung eines lebenswerten, lebendigen Wohnbereichsalltags

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team
• Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund
• Verschiedenste Firmen-Benefits (z.B. Hansefit, JobRad, BU-Versicherung ohne Gesundheitsprüfung, WGKD-Einkaufsportal)

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Kinder und Jugendliche
• Menschen in schwierigen Lebenslagen
• Menschen mit Behinderung

Arbeitsfeld 2

• Hauswirtschaft und Service

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit