(Förderschul-) Lehrer / Master soziale Arbeit (m/w/d)

Diekholzen
Vollzeit
Fort- und Weiterbildung
Jobrad
Urlaub >= 30

Ref-Nr: YF28851695

Leben. In guten Händen.

Gemeinsam geben wir eine wertschätzende Zukunft, zum Wohle hilfsbedürftiger Menschen. Denn Menschlichkeit hat bei uns Tradition. Der neue BdC vereint unsere langjährigen Stärken unter einem Dach: Die Seniorenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe sowie die Eingliederungshilfe. Im BdC engagieren sich rund 2100 Mitarbeitende in 18 Einrichtungen. Als Stiftungsfamilie haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, das Leben in seiner Individualität zu achten. Bei uns steht der Mensch mit seiner einzigartigen Persönlichkeit im Mittelpunkt. Wir begleiten unsere Bewohnerinnen und Bewohner aufmerksam und mit Herz.

Die St.-Franziskus-Schule ist eine staatlich anerkannte Förderschule als Ganztagsschule mit dem Schwerpunkt Geistige Entwicklung am Standort unserer Einrichtung Heimstatt Röderhof in Diekholzen.

Unser Team sucht ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine Förderschullehrkraft / Lehrkraft (m/w/d) in Vollzeit (39 Wochenstunden). Wenn Sie gemeinsam mit uns etwas Neues schaffen wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig!

Das sind Ihre Tätigkeiten

  • Planung und Durchführung eines differenzierten Unterrichts in heterogenen Klassen mit allen notwendigen Vor- und Nachbereitungen

  • Eingliederung und Koordinierung des Klassenteams

  • Intensive Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen innerhalb der Heimstatt Röderhof

Wir wünschen uns

  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Förder-/ Grund- oder Hauptschullehrer/in oder ein vergleichbarer Abschluss

  • alternativ gern auch ein Masterabschluss im Bereich soziale Arbeit

  • fachliche, kommunikative und soziale Kompetenz

  • die Bereitschaft zur aktiven Gestaltung des Schullebens und der konzeptionellen Weiterentwicklung der Schule

  • die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

  • Unterstützung des caritativen Anliegens unserer Einrichtung

Darauf können Sie sich freuen

  • Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) einschließlich Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, 30 Tage Jahresurlaub

  • Qualifizierte Einarbeitung und Mitarbeit in einem engagierten, kompetenten Team

  • Wertschätzende, fördernde Unternehmenskultur

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem starken Verbund

  • Vielfältige Unternehmens-Benefits (z. B. Hansefit, Jobrad, BU Versicherung ohne Gesundheitsprüfung, WGKD Einkaufsportal, Corporate Benefits)

Weitere Angaben

Arbeitsfeld 1

  • Kinder und Jugendliche

Arbeitsfeld 2

  • Verwaltung, Recht, Finanzen

Funktion

  • Fachkraft

Beschäftigungsdauer

  • unbefristet

Beschäftigungsumfang

  • Vollzeit

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