Fahrer/in für Seniorenbeförderung in Teilzeit (Minijob)

Der Caritasverband für die Region Düren-Jülich e.V. engagiert sich mit seinen rund 1.100 Beschäftigten in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Mit ca. 40 Einrichtungen und Diensten im Kreis Düren ist er einer der größten Arbeitgeber der Region und mit seinen ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Bereich der Pflege. Die Fachbereiche Wohnen im Alter und Tagespflege umfassen sieben Alten- und Pflegezentren, zehn Tagespflegeeinrichtungen und Seniorenwohnungen mit Service.

Für unsere Tagespflegen in Kreuzau / Kreis Düren Süd suchen wir ab sofort:

Fahrer/in (m/w/d) in Teilzeit (Minijob-Basis) mit Personenbeförderungsschein

Das sind Ihre Tätigkeiten

Unseren Tagesgästen bieten wir auf Wunsch einen Fahrdienst an, der sie morgens sicher von zu Hause abholt und nach der Tagespflege wieder dort hinbringt. Der ruhige und sichere Umgang mit älteren, geheingeschränkten Menschen, insbesondere beim Ein- und Ausstieg, ist von besonderer Wichtigkeit. Von Caritas-Fahrer/innen erwarten wir ein verantwortungsvolles und rücksichtsvolles Fahrverhalten zu jeder Zeit.

• Fahrdienst für die Tagespflegegäste (i.d.R. werktags)
• Abholung der Gäste morgens von zu Hause
• Heimfahrt der Gäste am Nachmittag von der Tagespflege nach Hause
• Der tägliche Stundenumfang variiert mit der zu fahrenden Anzahl der Tagespflegegäste

Wir wünschen uns

• Ruhiger und sicherer Umgang mit älteren, geheingeschränkten Menschen, insbesondere beim Ein- und Ausstieg
• Verantwortungsvolles und rücksichtsvolles Fahrverhalten zu jeder Zeit
• Flexibilität
• Identifikation mit den Zielen und Werten unseres Caritasverbandes

Darauf können Sie sich freuen

• Zusammenarbeit in einem kollegialen Team
• Eine Vergütung nach dem AVR-Tarif
• Angebote zur Gesundheitsförderung

Weitere Angaben

Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen per Post oder per E-Mail an Frau Sabrina Oleff.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege
• Menschen mit Behinderung

Funktion

• Nicht-Fachkraft

Beschäftigungsart

• Geringfügig beschäftigt

Beschäftigungsdauer

• befristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit