Controller (m/w/d)

Der Caritasverband für den Rhein-Erft-Kreis e. V. mit Dienstsitz in Hürth-Hermülheim, ist mit rund 1.750 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz von ca. 105 Mio. Euro einer der größten sozialen Träger in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzen & Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Controller (m/w/d) mit Schwerpunkt Weiterentwicklung Controlling / Business Intelligence. Controller (m/w/d) unbefristet

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung moderner Controlling- und Reportingstrukturen
• Einführung und Ausbau von BI-Lösungen (z. B. Power BI) sowie Entwicklung interaktiver Dashboards
• Automatisierung und Digitalisierung von Controlling-, Reporting- und Analyseprozessen
• Weiterentwicklung des Datenmanagements sowie Sicherstellung der Datenqualität
• Erstellung und Weiterentwicklung der Wirtschafts- und Investitionsplanung
• Durchführung von Monatsabschlüssen, Abweichungsanalysen und Forecasts
• Aufbau und Pflege aussagekräftiger Kennzahlen- und Berichtssysteme
• Sparringspartner für Einrichtungsleitungen und Fachbereiche bei wirtschaftlichen Fragestellungen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagements oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Bereich BI, Data Analytics oder Datenmodellierung sind von Vorteil
• Analytische Denkweise, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit BI-Tools (z. B. Power BI, Tableau, Qlik) wünschenswert
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen

Wir freuen uns, wenn Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren Gehaltswunsch angeben.

Darauf können Sie sich freuen

• Attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit tariflich vereinbartem Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Verantwortungsvolle und entwicklungsfähige Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung
• Aktive Mitwirkung an der Digitalisierung und Weiterentwicklung des Controllings
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Zusätzliche Altersversorgung (KZVK) sowie weitere Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschuss zum Deutschlandticket, Urban Sports Club und Mitarbeitervorteile

Arbeitsfeld 2

• Controlling / Qualitätsmanagement

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Vollzeit

Sonstiges

• Familienfreundlichkeit