Wir sind ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Planbetten und versorgen unsere Patienten auf sieben Stationen in den Fachbereichen Kardiologie, Angiologie, Pneumologie, Innere Medizin, Gastroenterologie, Diabetologie, Chirurgie, Orthopädie, Frauenheilkunde, Anästhesie und Intensivmedizin sowie in den weiteren spezialisierten Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.

Für unsere Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalleiter (m/w/d)

in Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Leitung der Personalabteilung und Verantwortung für das Personalmanagement von ca. 600 Mitarbeitenden
Mitarbeit an strategischen Personalprojekten innerhalb des Krankenhauses
Einführung und Betreuung klinikinterner HR-Tools zur weiteren Digitalisierung und Unterstützung der HR-Arbeit
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Fachkräftegewinnung und nachhaltigen Mitarbeitendenbindung
Beratung der Geschäftsführung, der Führungskräfte und der Mitarbeitenden in allen Personalangelegenheiten
Konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
Aufbau eines HR-Berichtswesens
Mitwirkung bei der Wirtschaftsplanung
Mitarbeit in allen personalrelevanten Themenstellungen

Sie bringen mit:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal bzw. vergleichbare Ausbildung, ggf. mit Qualifikation zum Personalfachkaufmann (IHK) (m/w/d)
Einschlägige Erfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im Gesundheitswesen
Fundierte und erfolgreich eingesetzte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD, AVR) sowie MAVO
Projekterfahrung rund um die Themen Dienstplan und Zeitwirtschaft
Ausgeprägte Fähigkeiten, vorausschauend Maßnahmen zu entwickeln und Veränderungsprozesse einzuleiten und zu begleiten
Erfolgreich bewiesene Kommunikations- und Verhandlungsstärke in Ihrer Rolle als Führungskraft und Motivator (m/w/d) sowie gleichermaßen als Teamplayer (m/w/d)

Freuen Sie sich auf:

Spannende Herausforderungen rund ums Personalmanagement
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Attraktive Vergütung nach AVR Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung und umfangreichen Sozialleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
FlexWork-Möglichkeit
30 Urlaubstage
Weiterbildungsmöglichkeiten intern wie extern
Ein hoch motiviertes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre
Arbeiten nahe der Weltkulturerbestadt Regensburg mit vielfältigen Freizeit- und Kulturmöglichkeiten

Kommen Sie in unser Team!

Bei Fragen wenden Sie sich sehr gerne an unsere Geschäftsführerin, Frau Claudia Eder (Tel. 09441/702-1200, E-Mail: eder.claudia(at)csl-kelheim.de ).

Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet:
Traubenweg 3, 93309 Kelheim

Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Personalleiter (m/w/d)

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