Mid-Level Software Engineer (w/m/d) Focus Frontend

Wir modernisieren unseren Technologiestack, erweitern unser Angebot um SaaS- und Cloud-Services und führen KI-gestützte Optimierung sowie Echtzeit-3D-Visualisierung ein. Um erfolgreich zu sein, suchen wir einen Mid-Level Engineer (m/w/d), der unseren Nutzern echten Mehrwert liefert. Du implementierst Features von Anfang bis Ende, entwirfst APIs, pflegst die Testabdeckung und unterstützt die Stabilität unserer Plattform — und trägst dabei zu einem Team bei, das Innovation und Zuverlässigkeit in Einklang bringt.

Deine Aufgaben:

Feature-Implementierung: Entwicklung, Test und Refactoring von Services oder Frontend-/Mobile-Modulen.
API- & Daten-Design: Zusammenarbeit bei Endpoint-Verträgen, Schemas und State-Patterns.
Qualitätssicherung: Schreiben und Pflegen automatisierter Tests, Verwaltung von CI/CD-Pipelines.
Incident-Management: Analyse und Behebung von Produktionsfehlern; Verantwortung für P1/P2-Incidents bis zur Root-Cause-Analyse.
Code-Review & Feedback: Konstruktive Reviews geben und Standards einhalten.
Agile Delivery: Stories aufteilen, Aufwände schätzen, Demos halten und Retros durchführen.
Dokumentation & Wissensaustausch: Erstellung von ADRs, Pflege von Wikis, Beitrag zu Knowledge-Sharing-Sessions.
Mentoring & Zusammenarbeit: Juniors anleiten und teamübergreifende Abhängigkeiten frühzeitig aufzeigen.

Dein Profil:

3+ Jahre Berufserfahrung als Software Engineer.
Fundierte Kenntnisse in mindestens einem modernen Stack (z. B. JVM/Node.js, Swift/Kotlin oder vergleichbar).
Erfahrung mit Vue.js, Nuxt, Vuetify ist ein Plus.
Sicherer Umgang mit REST APIs und PostgreSQL.
Vertrautheit mit GitLab CI/CD und Docker.
Grundkenntnisse in Service-Design, Caching, Skalierung und Offline-Synchronisation.
Starke Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten.

Unser Angebot:

Firmenevents

Öffentliche
Erreichbarkeit

Flexible
Arbeitszeiten

Weiterbildungen

Moderner
Arbeitsplatz

Wir bieten ein monatliches Fixgehalt von € 3.500 brutto (Vollzeit, 38,5h), mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Deine Bewerbung:

Wenn du dich in dieser Position siehst und Teil des CAD+T Teams werden möchtest, bewirb dich bitte mit deinem Lebenslauf, aktuellem Foto und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. relevanter Zeugnisse an human.resources@cadt-solutions.com.
Wir freuen uns auf dich! Deine Ansprechperson: Frau Sanela Imsirovic, Human Resources Manager.