Ausbildungsdauer:

3 Jahre mit der Möglichkeit die Ausbildung zu Verkürzen

Abschluss:

mindestens Mittlerer Schulabschluss (MSA)

Berufsschule:

Berufsbildungszentrum Norderstedt; 1-2 Berufsschultage wöchentlich

Praktische Ausbildungsinhalte:

• Planung des Wareneinlagerungsprozesses
• Kommissionierung, Sicherung und Verladung von Warenlieferungen
• Durchführung von Bestands- und Qualitätskontrollen
• Verantworten von logistischen Prozessen
• Abstimmung, Einleitung sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Bestands- und Warenpflege
• Einführung in die Tourenplanerstellung
• Arbeit mit einem modernen Lagerverwaltungssystem
• Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Praktika in vor- und nachgelagerten Unternehmensbereichen

Meine dreijährige Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik bei Grell Naturkost war eine großartige Erfahrung. In den drei Jahren konnte ich in verschiedenen Abteilungen wie Warenannahme, Obst und Gemüse, MoPro und Trocken praktische Fähigkeiten erlernen.

Die Berufsschule in Norderstedt, die ich während meiner Ausbildung besucht habe, war nicht weit entfernt und hat die praxisorientierten Inhalte sehr gut ergänzt. Ein besonderes Highlight war die Azubifahrt im dritten Lehrjahr, bei der wir gemeinsam als Auszubildende viel erlebt haben.

Mein Deutschlandticket, mit dem ich morgens bequem zur Arbeit bei Grell Naturkost fahren konnte, wurde zudem finanziell unterstützt.

Ich bin fest davon überzeugt, dass Grell Naturkost eine umfassende, praxisorientierte und nachhaltige Ausbildung bietet. Ich würde mich jederzeit wieder für diesen Weg entscheiden.“

Alexander Frank

Silke Weishäupl

Personalmanagement

Tel.: +49 4191 9503-66
E-Mail: bewerbungen@grell.de

Bewerbungsleitfaden

1. Stellenausschreibung überprüfen:

Die vakante Stelle ist auf unserer Karriereseite sowie auf verschiedenen Recruiting-Portalen ausgeschrieben. Lies Dir die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um sicherzustellen, dass Deine Qualifikationen und Interessen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

2. Bewerbungsunterlagen zusammenstellen:

Nimm Dir ausreichend Zeit, um alle relevanten Bewerbungsunterlagen zur Verfügung zu stellen. Zu den Unterlagen zählen ein individuell verfasstes Anschreiben, ein strukturierter Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse, Zertifikate und Nachweise, die die im Lebenslauf angegebenen Informationen belegen. Alle Unterlagen sollten im PDF-Format vorliegen, gut lesbar sein und einen umfassenden Eindruck von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen vermitteln.

3. Anschreiben verfassen:

Im Anschreiben solltest Du prägnant angeben, für welche Stelle Du dich bewirbst, Deine relevanten Qualifikationen und Fachkenntnisse hervorheben, Deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen ausdrücken sowie Deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Starttermin angeben.

4. Lebenslauf erstellen:

Strukturiere Deinen Lebenslauf übersichtlich und geordnet. Beginne mit Deinen persönlichen Daten und liste dann Deine Berufserfahrung auf, einschließlich Deiner bisherigen Tätigkeiten und der genauen Angabe der Unternehmen sowie der Beschäftigungszeiträume. Führe auch Deine Ausbildung, Weiterbildungen und zusätzlichen Fähigkeiten auf.

5. Zeugnisse anhängen:

Füge relevante Zeugnisse und Zertifikate als PDF (Bitte überschreite hier nicht die Größe von 5MB) bei, die Deine angegebenen Weiterbildungen und Tätigkeiten belegen.

6. Bewerbung einreichen:

Sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail an bewerbungen@grell.de oder in Papierform an die Personalabteilung. Bitte gib im Betreff Deiner E-Mail den Namen der ausgeschriebenen Stelle sowie Deinen eigenen Namen und Vornamen an. Stelle dabei sicher, dass alle Dokumente vollständig und gut lesbar sind.

7. Auf unsere Rückmeldung warten:

Nachdem Deine Bewerbung eingegangen ist, leiten wir sie an den zuständigen Fachbereich weiter, der Deine Unterlagen prüft. Dieser Prozess kann bis zu 4 Wochen dauern. Bei einer positiven Rückmeldung laden wir Dich zu einem Vorstellungsgespräch ein, um Dich näher kennenzulernen.