Arbeitszeit:

Vollzeit / Teilzeit

Laufbahn Tarif:

Beschäftigte vergleichbar einfacher Dienst

Entgeltgruppe:

EG 3 TVöD Bund

Entgelt:

Gehalt ab 2.950 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

26. Mai 2026

Dienstbeginn:

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Befristung:

befristet - wegen vorübergehenden Mehrbedarfs, längstens bis 31. Dezember 2026

Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegsqualifikation:

Schulabschluss

Behörde:

Bundespolizeipräsidium
Referat 83 - Ärztlicher und Sicherheitstechnischer Dienst

Dienstort:

Bundesgrenzschutzstraße 100
53757 Sankt Augustin

Job-ID:

2026-346

Tätigkeitsprofil

WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über 55.000 Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.

Die Heilfürsorge der Bundespolizei nimmt die Aufgaben vergleichbar einer Krankenkasse für heilfürsorgeberechtigte Polizeivollzugsbeamte der Bundespolizei gemäß Fünftes Buch - Sozialgesetzbuch (SGB V) sowie Elftes Buch - Sozialgesetzbuch (SGB XI) wahr.

Die Aufgaben umfassen insbesondere:

• Unterstützung des Fachbereichs Abrechnungsstelle Heilfürsorge
• Abholung Post inkl. öffnen, stempeln und sortieren
• Ablage der Rechnungen
• Unterstützung beim Versenden der Post
• Scannarbeiten
• Leichte Rechnungserfassung im System HASy – ohne Änderungen der Stammdaten
• Unterstützung bei Aussonderungsaktionen z. B. der Vernichtung von Altunterlagen
  

Anforderungsprofil

Sie haben folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

• eine abgeschlossene Schulausbildung
• gute MS-Office Kenntnisse (Word, Ecxel, Powerpoint)
• Fähigkeiten im sensiblen Umgang mit ärztlichen Angelegenheiten
• organisatorische Fähigkeiten
• hohe Leistungsbereitschaft und
• ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität

Das ist für Sie selbstverständlich:

• Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
• Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Was wir bieten

Flexibilität - Die Bundespolizei will eine möglichst flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglichen. Aus diesem Grund können Sie Ihre Arbeit in einem Zeitfenster von 06:00 Uhr bis 22:00 leisten.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten:

https://bezuegerechner.bva.bund.de/

Work-Life-Balance - 30 Tage Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei, flexible Arbeitszeitgestaltung, Teilzeit in verschiedenen Modellen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 70 Euro.

Hinweise

Zur weiteren Bearbeitung Ihrer Bewerbung reichen Sie bitte Nachweise über Ihre abgeschlossene Schulausbildung, ggf. Berufsabschluss, Prüfungszeugnis und Qualifikationsnachweise ein.

Die Befristung erfolgt mit sachlichem Grund gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die Eingruppierung in die o.g. Entgeltgruppe erfolgt, soweit die persönlichen Voraussetzungen vorliegen

Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.

GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.