Stellenbeschreibung

Für die Referate 61A „Grundlagen des Asylverfahrens, Umsetzung europäischen Rechts“ und 61B „Herkunftsländerbezogene Grundsatzfragen“ – suchen wir zeitnah für den Standort Nürnberg oder disloziert an einigen unserer weiteren Standorte*

mehrere Sachbearbeitende (w/m/d) unbefristet sowie befristet als Elternzeitvertretung für 24 Monate

(E 11 TV EntgO Bund bzw. A 10 bis A 12 BBesO)

Kennziffer: BAMF-2025-016

Referat 61A ist zuständig für die rechtlichen Vorgaben zur Bearbeitung der Asylverfahren durch das Bundesamt für Migration und Flüchtlinge (BAMF) und ist damit unmittelbar für eine der Kernaufgaben des Amtes verantwortlich. Nationale Gesetze, das asylrechtliche Unionsrecht und aktuelle Rechtsprechung werden geprüft, bewertet und in verwaltungsinterne Weisungen umgesetzt, die die praktische Durchführung des Asylverfahrens regeln. Die Grundsatzarbeit des Referates stellt daher die Weichen für die Arbeit zahlreicher Mitarbeitenden im Asylbereich.

Verlässliche Informationen über vielfältige Aspekte der Herkunftsländer asylsuchender Personen sind eine wichtige Grundlage für rechtskonforme und effiziente Asylverfahren. Hierbei stellt Referat 61B Herkunftsländer (HKL)-Leitsätze bereit und arbeitet im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit u.a. bei der Erstellung der europäischen Leitsätze mit. Darüber hinaus beantwortet das Referat interne und externe Anfragen zu Herkunftsländern mit rechtlichem Bezug auf nationaler und internationaler Ebene.

Ihre Aufgaben

Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung sowie Aktualisierung von internen Dienstanweisungen und Verfahrensabläufen für Beschäftigte des BAMF im operativen Bereich. Hierzu werten Sie nationale und unionsrechtliche Rechtsgrundlagen sowie Gerichtsentscheidungen zum Asylverfahren aus und setzen diese Erkenntnisse praxisgerecht um
Des Weiteren sind Sie Ansprechperson für interne und externe Fragen zum Asylverfahren. Sie verfassen Vorlagen, Stellungnahmen und Terminvorbereitungen für Führungskräfte oder die Amtsleitung bzw. Berichte an die Fachaufsicht im Bundesministerium des Innern und für Heimat (BMI) zu asylrechtlichen Themen. Zudem beantworten Sie diesbezüglich eingehende interne und externe Anfragen
Außerdem sind Sie zuständig für die Vorbereitung, Durchführung und Teilnahme an nationalen und internationalen Veranstaltungen zum Asylrecht (z.B. European Union Agency for Asylum, European Migration Network, Inter-Governmental Consultations on Migration, General Directors‘ of Immigration Services Conference)
Sie prüfen und erarbeiten HKL-Leitsätze in Hinblick auf Rechtskonformität und stimmen diese abteilungsübergreifend ab (beispielsweise mit den Referaten der Länderanalyse, des operativen Asylbereichs und der prozessführenden Bereiche). Hierfür bewerten Sie u.a. Sachverhalte in Herkunftsländern rechtlich und formulieren die sich hieraus ergebende Entscheidungspraxis
Zudem übernehmen Sie perspektivisch die rechtliche Qualitätssicherung bzw. Optimierung der HKL-Textbausteine für das Asylverfahren hinsichtlich Rechtskonformität und Einheitlichkeit bzw. Vereinbarkeit mit den entsprechenden Leitsätzen
Schließlich sind Sie auch Ansprechperson für interne sowie externe nationale und internationale Anfragen zu Herkunftsländern mit rechtlichem Bezug und erstellen amtsinterne sowie externe Berichte mit fachlichem Bezug

Ihr Profil

Wir suchen Bewerbende mit einem abgeschlossenen (Fach-) Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau der Fachrichtungen Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, optional der Fachrichtungen Wirtschafts- oder Politikwissenschaften. Alternativ verfügen Sie über einen gleichwertigen Diplomabschluss einer anerkannten Berufsakademie der oben genannten Fachrichtungen**
Sie können sich bereits bewerben, wenn Sie innerhalb von drei Monaten nach dem Ende der Bewerbungsfrist Ihr Studium abschließen. Das endgültige Zeugnis ist bei Bekanntgabe nachzureichen
Für die internationalen Aufgaben bringen Sie nachgewiesene Englischkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2 des Europäischen Referenzrahmens mit. Ihre Englischkenntnisse können Sie idealerweise mit einem Zertifikat entsprechend dem Europäischen Referenzrahmen nachweisen
Idealerweise verfügen Sie über theoretische Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere Asyl- und Ausländerrecht, Verwaltungsverfahrensrecht, Verwaltungsgerichtsordnung, europäisches Flüchtlingsrecht, europäische Menschenrechtskonvention, Genfer Konvention, Verordnung Dublin III, Grundgesetz, EU-Qualifikationsrichtlinie sowie der EU-Verfahrensrichtlinie und -Qualifikationsrichtlinie)
Zwingend erforderlich für die Tätigkeit sind anlassbezogen ca. ein- bis zweimal pro Quartal ein- oder mehrtägige Dienstreisen im Bundesgebiet und in europäische Staaten im Rahmen der internationalen Zusammenarbeit
Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, Ihre Fähigkeit sowohl im Team als auch selbstständig strukturiert und sorgfältig zu arbeiten sowie Ihr repräsentatives und verantwortungsbewusstes Auftreten
Bei einem dislozierten Einsatz an einem unserer ausgewählten Standorte* bringen Sie vor allem im Rahmen der Einarbeitung die Bereitschaft zu regelmäßigen und ggf. mehrtägigen Dienstreisen nach Nürnberg mit
Ein vollständiger Masernschutz ist nach § 20 Abs 9 IfSG an allen ausgeschriebenen Dienstorten außer Nürnberg, Lebach, Karlsruhe, Sigmaringen, Trier und Unna zwingend erforderlich
Für die Ausübung der Tätigkeit ist eine einfache Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) gem. § 5 AsylG i.V.m. § 8 SÜG erforderlich. Sie bringen die Bereitschaft mit, diese zeitnah erfolgreich zu durchlaufen

Unser Angebot für unbefristete Einstellungen

Eine unbefristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund
Es können sich auch Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes bis zur Besoldungsgruppe A 12 bewerben. Diese sollen in der Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes des Bundes eingesetzt werden. Beamtinnen und Beamte auf Probe in niedrigeren Laufbahnen sind nicht bewerbungsberechtigt
Sind Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, ist die Tätigkeit beim Bundesamt für Beamtinnen und Beamte, sowie für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, zunächst im Wege einer Abordnung mit dem Ziel der Versetzung beim Bundesamt möglich. Hierbei sind die beamten- und tarifrechtlichen Regelungen maßgeblich

Unser Angebot für mit Sachgrund befristete Einstellungen

Eine auf voraussichtlich 24 Monate mit Sachgrund befristete Einstellung in der Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund
Die Stellen sind zum Zwecke des Mutterschutzes und der Elternzeitvertretung für die Dauer von voraussichtlich 24 Monaten befristet zu besetzen gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz i.V.m. § 21 Abs. 1 Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG)

Unser vielfältiges Angebot

Die Tätigkeit kann an den folgenden Standorten wahrgenommen werden: Bochum, Bonn, Braunschweig, Chemnitz, Dresden, Friedland, Gießen, Halberstadt, Karlsruhe, Lebach, Mönchengladbach, Regensburg, Sigmaringen, Trier, Unna

Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein breites Fortbildungsangebot, auch in unserem behördeneigenen Qualifizierungszentrum
Einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitgestaltung
Das Bundesamt bietet ein lebendiges Gesundheitsmanagement und verschiedene Sportangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 07.07.2025 unabhängig davon, welchen der Dienstorte Sie bevorzugen, ausschließlich über die Ausschreibung am Dienstort Nürnberg (ID: 1317808). Nutzen Sie hierfür bitte diesen Link

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1317808 .

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt unter

https://www.interamt.de/koop/app/registrieren

. Sollten Sie bereits angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Bei technischen Problemen und Fragen zu Ihrer Registrierung wenden Sie sich bitte direkt an Interamt unter der Nummer 0385 4800-140 oder per E-Mail:

kontakt@interamt.de .

Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sind im Rahmen des Online-Verfahrens bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist im System hochzuladen.

Ein Anschreiben bzw. Motivationsschreiben ist im Rahmen der Bewerbung nicht erforderlich.

Bei ausländischem Hochschulabschluss bitten wir um Vorlage der Feststellung der Vergleichbarkeit und Anerkennung durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Ansonsten kann Ihre Bewerbung im Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab.

**Diplomabschlüsse der staatlichen und staatlich anerkannten Berufsakademien folgender Länder i. S. des § 20 i. V. m. § 7 Nummer 2 Buchstabe a Bundeslaufbahnverordnung (BLV) werden als einem an einer (Fach-) Hochschule erworbenen Bachelorabschluss gleichwertig angesehen: Baden-Württemberg, Bayern, Berlin (nur die ehemalige staatliche Berufsakademie), Hessen, Nordrhein-Westfalen, Sachsen, Schleswig-Holstein und Thüringen.

Informationen zur Sicherheitsüberprüfung können Sie dem

Hinweisblatt entnehmen.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter

www.bamf.de/karriere .

Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen das Service-Center unter der Rufnummer 0911/943-0 bzw. unter

service@bamf.bund.de gern zur Verfügung.

Informationen zum BAMF und seinem Aufbau erhalten Sie im Internet unter

www.bamf.de .

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Wahrnehmung in Teilzeit geeignet.

Das Bundesamt hat sich die Gleichstellung von Frauen und Männern zum Ziel gesetzt, daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des § 8 Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.

Passt das BAMF zu mir?

Das Bundesamt bietet seinen Mitarbeitenden sinnstiftende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld. Außerdem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen.

Auf dieses Stellenangebot können Sie sich nicht online über INTERAMT bewerben. Bitte verwenden Sie den im Stellenangebot angegebenen Bewerbungsweg.

Details

INTERAMT Angebots-ID

1318710

Kennung für Bewerbungen

BAMF-2025-016

Stellenbezeichnung

mehrere Sachbearbeitende unbefristet sowie befristet als Elternzeitvertretung (m/w/d) disloziert in Gießen BAMF-2025-016

Behörde

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Homepage

http://www.bamf.de

Einsatzort Straße

Lufthansastraße 13

Einsatzort PLZ / Ort

35394 Gießen

Dienstort

Hybrid

Dienstverhältnis

Beamter, Arbeitnehmer

Besoldung / Entgelt

A10 - A12 / TVöD-Bund E 11

Teilzeit / Vollzeit

beides möglich

Wochenarbeitszeit

41 h für Beamte

39 h für Arbeitnehmer

Beamten-Fachrichtung

nichttechnischer Verwaltungsdienst

Bewerbungsfrist

07.07.2025

Besetzung zum

zeitnah

Ansprechpartner

Referat 11F Personalgewinnung BAMF

Bundesamt für Migration und Flüchtlinge

Weiterer Ansprechpartner

Service-Center

E-Mail

service@bamf.bund.de

Telefonnummer

+49 911 943 0