Werde Teil der BNA:

Deine Aufgaben

Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter: In allen personalrelevanten Fragen bist du mit Herz und Sachverstand beratend zur Stelle.
Recruiting und Onboarding: Von kreativen Stellenausschreibungen bis hin zu begeisternden Onboarding-Prozessen steuerst und optimierst du unsere Recruiting-Aktivitäten.
Personalentwicklung: Du entwickelst innovative Impulse, um unsere Mitarbeiter gezielt zu fördern und weiterzuentwickeln.
HR-Prozesse: Mit geschultem Blick analysierst und verbesserst du bestehende Abläufe, um Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern.
Entgeltabrechnung: Du erstellst Lohn- und Gehaltsabrechnungen und sorgst für eine korrekte sowie fristgerechte Abwicklung.
Employer Branding: Durch strategische Maßnahmen machst du uns als attraktiven Arbeitgeber noch sichtbarer.
HR-Projekte: Mit deinem Einsatz bringst du unser Personalmanagement aktiv voran und treibst wichtige Projekte vorwärts.

Dein Profil

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrungen
gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie im Bereich Recruiting und Personalentwicklung
Kommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres Gespür für Menschen

Unser Angebot

Auf dich wartet ein motiviertes und wertschätzendes Team, mit dem du vielseitige Projekte realisierst. Zum Einstieg erhältst du ein strukturiertes Onboarding und wir erstellen dir einen individuellen Einarbeitungsplan, durch den du schnell Sicherheit gewinnst und deine Aufgaben eigenständig umsetzen kannst. Danach bieten wir dir verschiedene Möglichkeiten der beruflichen Entwicklung und unterstützen dich bei der Realisierung deiner Karriereziele.

Wir pflegen unternehmensweit einen offenen Kommunikationsstil und setzen auf Engagement und Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur und unterschiedlichsten Benefits schaffen wir ein angenehmes Arbeitsumfeld, fördern den Teamgeist und unterstützen jede und jeden bei BNA bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Worauf du zählen kannst

MITTAGESSEN FOR FREE

kostenfreie Getränke

FLEXIBLE
ARBEITSZEITEN

mobiles Arbeiten

TEAM- und
FIRMENEVENTS

KITAZUSCHUSS

Gewinnbeteiligung

betriebliche Altersvorsorge

Mitarbeiteraktien-programm

Fahrrad-Leasing

Klingt ganz nach deinen Vorstellungen? Dann bewirb dich.

HR-Manager (m/w/d)

Weitere interessante Jobs

Leitung Arbeitsrecht / HR-Grundsatzfragen (m/w/d)

Werkstudent Personalmarketing / Recruiting (m/w/d)

Global HR Specialist (m/w/d)

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