Magdeburg, Deutschland / Vor Ort / Vollzeit

Als (Senior) HR-Manager (w/m/d) bei bloopark gestaltest du den gesamten Employee Lifecycle aktiv mit und prägst die People & Culture Prozesse entscheidend mit.

Du hast die Chance, den Erfolg unseres Unternehmens direkt mitzugestalten.

Wenn du Lust hast, einen echten Unterschied zu machen, dann bist du bei uns genau richtig.

Wir bieten dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Freiraum für deine Ideen.

Wir suchen Dich!

(Senior) HR-Managerin in Teilzeit.

Gehalt bis 45.000€ brutto

Flexible Arbeitszeiten und teilweise remotes Arbeiten.

Deine Aufgaben

Du gestaltest People & Culture Prozesse, bringst neue Impulse ein und schaffst ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und weiterentwickeln können.

Rekrutierung neuer Fachkräfte liegt in deiner Hand - vom ersten Kontakt bis zur finalen Einstellung.

Du betreust neue Teammitglieder vom Onboarding bis zum Offboarding.

Erstellung wichtiger HR-Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse oder Bescheinigungen gehören für dich zum Alltag.

Du unterstützt die Geschäftsführung aktiv beim Performance Management und leitest Feedbackgespräche.

Arbeitsrechtliche Vorgaben und Gesetzesänderungen hast du stets im Blick und setzt sie sicher um.

Du organisierst Teamevents und förderst durch regelmäßige Gespräche sowie Entwicklungsmöglichkeiten das Wohnbefinden und Engagement unserer 20-30 Mitarbeitenden.

Unterstützung beim Visa-Prozess gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich - besonders für internationale Kolleg:innen.

Du analysierst relevante HR-Daten und bereitest fundierte Reports für die Geschäftsführung auf.

Das bringst Du mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder Sozialwissenschaften - oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.

Du bringst fundierte Erfahrung im HR-Bereich mit und kannst eigenständig arbeiten. Idealerweise hast du Coaching Erfahrung gesammelt.

Du verfügst über solide Kenntnisse im Arbeitsrecht und weißt, worauf es in der HR-Praxis ankommt.

Kommunikationsstärke, Empathie und ein lösungsorientierter Umgang mit den Mitarbeitenden zeichnen dich aus.

Du arbeitest sicher mit Office-Tools - insbesondere Google Docs und weiteren Anwendungen der Google Workspace. Deine hohe IT-Affinität hilft dir, dich schnell in neue Softwarelösungen und HR-Systeme einzuarbeiten.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse bringst du selbstverständlich mit.

Du bist strukturiert, belastbar und handelst stets mit einer Hands-On-Mentalität.

KPIs nutzt du gezielt, um Prozesse im HR-Bereich messbar zu machen und zu verbessern.

Du lebst in Magdeburg oder Umgebung und kannst an mindestens drei Tagen pro Woche im Büro vor Ort sein.

Teilzeitarbeit mit ca. 30 Stunden pro Woche passt zu deinen Vorstellungen.

Was wir bieten

Flexible Zeiten

Arbeite in unserem schönen Büro in Magdeburg - mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Homeoffice zu verbringen.

Work-Life-Balance

Genieße 27 Urlaubstage und die Option auf Workation.

Geräte

Du bekommst Apple Geräte.

Gehalt & Karriere

Wir zahlen Dir ein sehr gutes Gehalt und du profitierst von kontinuierlichen Lernangeboten, Zertifizierungen und der Teilnahme an Branchenveranstaltungen.

Snack Bar

Bediene Dich jeden Tag an frischem Obst, Snacks und Getränken.

Teamevents

Ob Grillfest oder Weihnachtsfeier - wir feiern unsere Erfolge gemeinsam.

Unser Bewerbungsprozess

01

Eingang deiner Bewerbung

Unsere People and Culture Managerin liest deine Bewerbung und leitet sie an das Team weiter.

02

Erstes Kennenlernen

Das Team findet deine Bewerbung spannend und wir lernen uns in einem ersten Call kennen.

03

Team-Interview

In einem zweiten Gespräch lernst Du Teile des Teams kennen, in dem Du arbeiten wirst. Die Chemie muss ja für alle passen. Eventuell erhältst von uns auch eine kleine Aufgabe deren Lösung Du uns im Gespräch präsentierst.

04

Entscheidung

Nach dem zweiten Gespräch teilen wir Dir zeitnah mit, ob wir uns vorstellen können mit Dir zusammen zu arbeiten.

Senior HR-Manger (w/m/d)