Hier ist Ihre Kompetenz gefragt:
Instandhaltungs-Stratege*: Sie verantworten die Planung und Koordinierung der Instandhaltung an unseren drei deutschen Standorten (13 Mitarbeiter insgesamt)

Systematischer Wartungsarchitekt*: Sie erstellen Wartungspläne und optimieren die Maßnahmen zur vorbeugenden Instandhaltung

Projektleiter* der Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die Planung, Budgetierung und Umsetzung von Instandhaltungsprojekten

Bestandswächter* mit Weitblick: In Zusammenarbeit mit dem Einkauf koordinieren Sie die Ersatzteilbeschaffung und bauen ein standortübergreifendes Ersatzteilmanagement auf

Standortübergreifender Koordinator*: Sie arbeiten kooperativ mit den Betriebsleitern der Standorte zusammen und koordinieren gemeinsam die Zusammenarbeit mit Fremdfirmen und Servicepartnern vor Ort

Technik-Visionär*: Sie haben Freude daran, unsere Anlagen gemeinsam mit der Leitung Technik zu optimieren

Das bietet Ihnen BGS speziell bei dieser Stelle:
Krisensicherer und langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in der Medizintechnikbranche

Strukturierte, umfassende Einarbeitung in alle Unternehmensbereiche und -prozesse sowie ein motiviertes Team

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse

Attraktive Bezahlung und weitere Sozialleistungen (z.B. Mobile Office, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, hauseigene Kantine)

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Fachgebiet und Führungskräftetraining/Coaching

Sehr gute Verkehrsanbindung (nur 2 min zur Autobahn A4), kostenlose Parkplätze

Das bietet Ihnen BGS:
Freiwillige Sonderleistungen

Weihnachtsgeld (volles Monatsgehalt)

Urlaubsgeld (615 Euro bei 30 Tagen)

Vermögenswirksame Leistungen 26,60 Euro / Monat

Tank- und Einkaufsgutschein in Höhe von 50 Euro netto / Monat

Job-Bike / Bike-Leasing

Mitarbeiterrabatte / Corporate-Benefits-Rabatte

Sonderzahlungen bei Mitarbeiterjubiläen und persönlichen Ereignissen (z. B. Geburten, Eheschließungen) – als Dank für Ihre Loyalität

Vergütung von Überstunden

Schichtzulagen und attraktive Zuschlagsregelungen

Besondere Vergütungsregelungen bei Zusatzschichten sowie Fahrgeld

Jährliches zweitägiges Mitarbeiterevent an wechselndem Standort für alle Mitarbeitenden – zur Förderung des WIR-Gefühls

Arbeitszeitgestaltung

Vollzeit 37,5 Stundenwoche in den meisten Bereichen, flexible Teilzeitarbeitsmodelle in den Verwaltungsbereichen

30 Tage Urlaub (33 Tage bei Kontischicht)

Gleitzeit in Bereichen ohne Schichtsystem

Flexibles Arbeitszeitkonto (- 80 / + 40 Stunden) – Überstundenausgleich durch Freizeit oder Auszahlung

Geförderte Work-Life-Balance / hohe Flexibilität bei den Arbeitszeiten (bestmögliche Berücksichtigung von privaten Situationen)

Mobile-Office-Regelung – bis zu zwei Tage / Woche, zusätzliche individuelle Regelungen z. B. in Ferienzeiten

Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen (Geburt, Hochzeit, Umzug, Todesfälle)

Elternzeit in allen Bereichen und Funktionen

Pflegezeiten für Eltern oder nahestehende Familienangehörige

Weiterentwicklung

Individuelle Weiterbildungen in Ihren Fachgebieten

Strukturierter Einarbeitungsplan inkl. Feedbackgespräche – umfassende, bereichsübergreifende Einarbeitung für ein ganzheitliches Verständnis und die Vernetzung im Unternehmen

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Mitarbeiterbefragungen und Umfragen

Coachingangebote – zur Unterstützung in der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung (insbesondere in Experten- und Führungsrollen)

Arbeitsplatzausstattung

Ergonomische Arbeitsplätze mit hochwertiger, moderner IT-Ausstattung in den Verwaltungsbereichen, Diensthandy je nach Funktion

Mobile-Office-Ausstattung (Laptop, Headset sowie 150 Euro Zuschuss zur individuellen Ausstattung bei Start)

Hochwertige Arbeitskleidung wird von BGS gestellt, gewaschen und regelmäßig ausgetauscht (Produktion)

Moderne Sanitäranlagen inkl. Duschmöglichkeiten an allen Standorten

Kleiner Fitnessraum und Ruheraum (Wiehl)

Energiequellen

Kantine am Standort Wiehl – modern mit einladendem Außenbereich und frischem, leckerem Essen zum fairen Preis

19,50 Euro Essensgeld / Monat

Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser, Tee) und frisches Obst als ENERGIEquellen

Aufenthaltsräume und Kaffeeküchen an allen Standorten zum Erwärmen des eigenen Essens

Verkehrsanbindung

Kostenlose Mitarbeiterparkplätze direkt beim Unternehmen

Sehr gute Verkehrsanbindung der Standorte (zwei Minuten zur Autobahn in Wiehl und Bruchsal)

Das zeichnet Sie aus:
Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Produktions- oder Fertigungstechnik oder einen Technikerabschluss im Schwerpunkt Elektrotechnik oder vergleichbar

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Instandhaltungsleiter

Erfahrung in der Einführung eines Systems zur vorbeugenden Wartung

Kooperativer, mitarbeiterfördernder Führungsstil; dazu setzen Sie auf eine kollegiale, wertschätzende und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ihren Mitarbeitern und anderen Fachabteilungen

Hohe Einsatzbereitschaft, Entscheidungsstärke , vernetztes und prozessorientiertes Denken sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent mit einer strukturierten Arbeitsweise

Sichere Kommunikation in deutscher und englischer Sprache sowie ausgezeichnete Kenntnisse in MS-Office

Sie sind der passende Mensch für uns und neugierig auf die Stelle geworden? Es gibt aber noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf!

Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse.

Wer wir sind?

BGS ist führender Lösungsanbieter im Bereich der Strahlensterilisation und

• vernetzung. Mit unserer Technologie werden pathogene Keime schnell, sicher und umweltfreundlich zerstört und Kunststoffe in ihrem Eigenschaftsspektrum optimiert. Unsere Kunden sind Medizin- oder Biotechnologieunternehmen sowie Hersteller von Kunststoffprodukten aller Art, z. B. Unternehmen aus der Elektro- und Installationstechnik, Automotive und dem Maschinenbau. Als mittelständisches Unternehmen mit familiengeführter Eigentümerstruktur beschäftigen wir mehr als 200 Mitarbeitende an den Standorten Wiehl, Bruchsal und Saal a. d. Donau – und sind immer auf der Suche nach motivierten Teamplayern, die uns bei unserem beständigen Wachstum unterstützen.

Ihr neuer Arbeitsplatz:

• Warum Mensch? Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers ... sind, woher Sie kommen, welche Hautfarbe Sie haben oder woran Sie glauben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit.

Sie sind der passende Mensch für uns und neugierig auf die Stelle geworden? Es gibt aber noch Fragen? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf! Gerne geben wir noch mehr Hintergrundinformationen. Ihre Fragen sind alle beantwortet? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins!

Ihre Ansprechpartnerin:
Julia Wurm

Leitung Personal

BGS Beta-Gamma-Service GmbH & Co. KG

Fritz-Kotz-Str. 12

51674 Wiehl

+49 2261 78 99 741

bewerbung@bgs.eu