Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Berlin, Eichborndamm 215

Berufserfahrung

Soziale Berufe (Sonstige)

Vollzeit

Publizierung bis: 03.07.2026

Unbefristet

Kennziffer: 2026-198-67597

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!



Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste - Fachstelle Soziale Wohnhilfe sucht ab sofort, unbefristet, mehrere
Sozialarbeiterinnen/Sozialarbeiter in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)
Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, S12
Stellenbezeichnung: Sozialoberinspektor/in bzw. Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste

Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:

• Klärung der Zuständigkeit und der Ansprüche auf Leistungen nach dem SGB II, XII oder anderen Rechtsgrundlagen
• Hilfen und Unterstützung beim Wohnungserhalt und ggfs. bei der Wohnungssuche
• Sozialpädagogische Intervention im Krisen- und Konfliktfall
• Nachbetreuung, im Einzelfall unter Umständen kontinuierliche Begleitung und Erfolgskontrolle
• Fertigen von Vermerken zu Anträgen auf Hilfen nach §§ 67 ff. SGB XII sowie Entscheidung über diese Anträge
• Einleitung von ambulanten Leistungen (WuW, BGW, BEW, BGWeD) und stationären Maßnahmen (Krisenenrichtung, Übergangshaus) gemäß §§ 67 ff SGB XII
• Entscheidung, ob der durch das Jobcenter Berlin Reinickendorf vorgesehenen Ablehnung der Übernahme eines Mietrückstandes nach § 22 Abs. 8 SGB II aus kommunaler Sicht zugestimmt werden kann
• Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Miet- und Energieschulden nach § 36 SGB XII
• Führen von Schriftverkehr und/oder Telefonaten
• Teilnahme an Fortbildungen, Mitwirkung bei konzeptioneller Arbeit
• Führen von Statistiken

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):

Laufbahnbefähigung sowie Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Sozialdienst) Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst.

für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Ein kollegiales Arbeitsklima

Arbeiten für das Gemeinwohl

Gute Verkehrsanbindung

Firmenticket

Homeoffice

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-198-67597
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht

Auskünfte:
Fachabteilung: Frau Heidenreich, Tel. 030/90294-4006 (organisatorische Fragen) bzw. Frau Bachert, Tel. 030/90294-4091 (fachliche Fragen) und
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095.

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.