Sachbearbeitung im Bereich Unterbringungen der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

13437 Berlin, Eichborndamm 215

Berufserfahrung (Junior Level)

Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung

Vollzeit

Publizierung bis: 10.07.2026

Befristet

Kennziffer: 2026-196-67553

Reinickendorf - in Berlin ganz oben.
Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen.
Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit.
Sie. Wir. Gemeinsam!



Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit/ Amt für Soziales, Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste, Fachstelle Soziale Wohnhilfe sucht ab sofort, befristet bis 04.08.2027, gem. § 14 Abs. 1 TzBfG i.Z.m. einer Elternzeitvertretung, eine
Sachbearbeitung im Bereich Unterbringungen der Fachstelle Soziale Wohnhilfe (m/w/d)
Entgeltgruppe gem. TV-L: E9a
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
(Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)

Ihre Aufgaben

Sachbearbeitung in der Fachstelle Soziale Wohnhilfe im Bereich der Unterbringung im Fachbereich Allgemeine Soziale Dienste

Ihre Aufgaben sind u.a. folgende:

• Beratung der Hilfesuchenden hinsichtlich der Unterbringungsmöglichkeiten nach dem ASOG und über vorhandene Hilfsmöglichkeiten zur Erlangung einer eigenen Wohnung
• Unterbringung von obdachlosen Personen, Flüchtlingen sowie Leistungsbeziehenden nach dem AsylbLG in Obdachloseneinrichtungen (Wohnheimen) im Rahmen der Gesamtstädtischen Unterbringung (GStU)
• Suche und Prüfung alternativer Unterbringungsmöglichkeiten außerhalb der GStU, sofern über die GStU keine Unterbringung möglich ist, einschließlich der Preisverhandlungen mit den ent- sprechenden Anbietern über die Höhe des Tagessatzes
• Fertigung der der Zuweisungen für die Unterkünfte
• Kostenübernahmeerklärungen für die Träger der jeweiligen Maßnahme

Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Ihr Profil

umfasst:

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Fachangestellte/r für Bürokommunikation

oder

• eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Sozialversicherungsfachangestellte/r, Bankkauffau/-mann, Rechtsanwalts-und Notarfachangestelle/r, Fachangestellte/r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Betriebswirt/-in (Fachschule), Finanzwirt/-in, Steuerfachwirt/-in

oder

• einen erfolreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I.

Ein kollegiales Arbeitsklima

Arbeiten für das Gemeinwohl

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Gute Verkehrsanbindung

Firmenticket

Homeoffice

Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen

Bewerbungsunterlagen:

• aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-196-67553
• Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)
• Nachweise über die geforderten Qualifikationen
• aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse
• ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht
• Auskünfte:

Fachabteilung: Frau Heidenreich, Tel. 030/90294-4006 (organisatorische Fragen) bzw. Frau Bachert, Tel. 030/90294-4091 (fachliche Fragen) und
Personalmanagement: Herr Wartenberg, Tel. 030/90294-2095.

• Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.
• Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.
• Bei mehr als 10 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.
• Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.