MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH

• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personellen Angelegenheiten nach vorgegebenen Richtlinien und Prozessen.
• Mitarbeit bei administrativen und organisatorischen Aufgaben entlang des Employee Lifecycles (z. B. Einstellung, Versetzung, Austritt).
• Betreuung und Koordination der Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen und externen Personaldienstleistern.
• Unterstützung bei der Personalbeschaffung sowie Bearbeitung des zugehörigen Vertrags- und Dokumentationswesens.
• Pflege personalrelevanter Daten und Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen.
• Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Personalbereich.
• Unterstützung bei personalbezogenen Projekten und der Weiterentwicklung administrativer Personalprozesse.

MEHR KOMPETENZ FÜR UNS

• Idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, in der Personaladministration oder im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, z.B. durch die Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern
• Kenntnisse im IG-Metall-Tarifumfeld sowie Anwenderkenntnisse in SAP SuccessFactors und/oder MES/HYDRA sind wünschenswert
• Strukturierte, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Organisationsgeschick

DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD

• Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses bei KRONE mit 30 Tagen Urlaub sowie einer attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarif
• Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wachstumsstarken Branche
• Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
• Zugang zum Mitarbeiter-Vorteilsportal Corporate Benefits für exklusive Angebote und Vergünstigungen, Fahrrad-Leasing uvm.