- Berlinweit
- Entgeltgruppe 13 TV-N Berlin (5.303,36€ - 5.988,71€)
- Unbefristet
- Vollzeit (37,5 Stunden) oder Teilzeit
Deine Ansprechpersonen
Melanie Arndt
0151 58275439Recruiting@bvg.de
Stellenbeschreibung
Du möchtest Teil dieses zukunftsweisenden Projekts werden und die Digitalisierung der Berliner U-Bahn aktiv mitgestalten? Dann übernimm als zukünftige*r System- und Integrationsmanager*in die Verantwortung für Systemkonzeption, Integration und Inbetriebnahme des CBTC-Systems und verstärke unser 7-köpfiges Team.
- Du verantwortest die Integration der CBTC-Anlagen in die bestehende Fahrzeug- und Leittechnik
- Außerdem stellst du den reibungslosen Betrieb durch technische Einbindung in Infrastruktur und Abläufe sicher
- Du planst und begleitest Integration, Tests und Inbetriebnahme
- Darüber hinaus koordinierst du Hersteller und bewertest technische Änderungen mit Blick auf Betrieb und Verfügbarkeit
- Abschließend unterstützt du die Migrationen im laufenden Betrieb und begleitest die Übernahme der Anlage in den Regelbetrieb
Qualifikation
- abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom Universität) der Fachrichtung Verkehrswesen, Bahnwesen, Elektrotechnik oder Informatik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung
- mehrjährige Erfahrung im Bahnbetrieb oder in der Leit- und Sicherungstechnik
- fließende Deutschkenntnisse (C1), Englischkenntnisse von Vorteil
Im Rahmen der Einstellung erwartet dich eine Tauglichkeitsuntersuchung nach BOStrab.
Zusätzlich freuen wir uns über
- idealerweise Erfahrungen mit CBTC oder ETCS
- Erfahrungen in der Integration technischer Systeme im laufenden Betrieb, insbesondere Schienenverkehr
- sichere Kommunikationsfähigkeiten mit internen als auch externen Partner*innen
- Teamfähigkeit sowie einen strukturierten und eigenständigen Arbeitsstil, auch unter Zeitdruck
- Dir fehlt der Studienabschluss? Bewirb dich trotzdem. Gerne klären wir in einem persönlichen Gespräch, was das für deine Eingruppierung im TV-N bedeutet. Sofern die Grundlagen des Anforderungs- und Stellenprofils erfüllt sind, können grundsätzlich auch Personalentwicklungsmaßnahmen zur ergänzenden Qualifizierung angeboten werden.
Bewirb dich bis zum 03.05.2026 unter der Ausschreibungsnummer JR100311.
Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
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