Ihr Auftrag bei uns:

• Herzstück Portionierung: Gemeinsam im Team sorgen Sie dafür, dass die Speisen optisch ansprechend und genau nach den Bedürfnissen unserer Senioren portioniert werden. Sie behalten den Überblick, damit jede Mahlzeit warm und vollständig beim Bewohner ankommt.
• Sauberkeit und Einsatzbereitschaft: Sie haben einen Blick dafür, wo angepackt werden muss. Dank Ihrer Sorgfalt stehen Geschirr und Küchenutensilien jederzeit glänzend und einsatzbereit zur Verfügung.
• Pflege der Arbeitsumgebung: Sie halten unsere Küche instand, indem Sie Reinigungsarbeiten an Geräten und in den Räumlichkeiten gewissenhaft durchführen. Ein sauberer Arbeitsplatz ist für Sie die Basis guter Arbeit.
• Dokumentation: Sie unterstützen uns dabei, die täglichen Reinigungs- und Temperaturprotokolle lückenlos zu führen.
• Hygiene im Alltag: Die Einhaltung der Hygiene- und HACCP-Standards ist für Sie kein Muss, sondern eine Selbstverständlichkeit zum Schutz der Gesundheit unserer Bewohner.
• Empathie: Ein freundliches Lächeln für die Bewohner und Kollegen, auch wenn es mal hektisch wird.
• Zuverlässigkeit: Pünktlichkeit ist in der Speisenversorgung das A und O, da die Essenszeiten fest verankert sind.

Das bringen Sie mit:

• Selbstständiges Arbeiten, Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen
• Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit

Darauf können Sie sich verlassen:

• Team & Zusammenhalt: Ein Team, das zusammenhält, Humor versteht und auf Erfahrung baut – genau das erwartet Sie hier. Sie werden intensiv eingearbeitet und wenn das Leben einmal besondere Herausforderungen bereithält, stehen wir hier verlässlich zur Seite.

• Sichere Arbeitsplätze: Als Einrichtung im Gesundheits- und Sozialwesen bieten wir zukunftssichere Arbeitsplätze in unserem Team der Pflege.
• Fort- und Weiterbildungsangebot: Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns wichtig. Bei Fortbildungen stellen wir Sie frei.

• Attraktive Rahmenbedingungen: Faire Vergütung nach den arbeitsvertraglichen Richtlinien des TVöD. Regelmäßige Entgelt-Steigerungen. Betriebliche Altersvorsorge der KZVK. Jährliche Sonderzahlungen.

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Urlaubstage, bei einer 5 Tage Woche, schaffen Raum für das, was Ihnen wichtig ist – ob Familie, Hobbys oder einfach mal nichts tun.

• Kollegiales Miteinander: Bei jährlichen Betriebsfeiern kommen wir in unserer Dienstgemeinschaft zusammen. Wir tauschen uns regelmäßig in Teammeetings aus und lernen voneinander.

• Gesundheit & Wohlbefinden: Auch über den Job hinaus wird an Sie gedacht: Mit Bike-Leasing, Sportangeboten, Präventionskursen und vergünstigter Fitnessraumnutzung bleiben Sie in Bewegung. Programme für rückenschonendes Arbeiten sorgen zusätzlich dafür, dass Sie gesund durch den Alltag kommen.

• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm: Ihr Netzwerk ist uns wichtig. Für jede erfolgreiche Vermittlung eines neuen Teammitglieds bedanken wir uns bei Ihnen mit einer attraktiven Prämie.

• Onlinerabatte & Vergünstigungen: Nutzen Sie Ermäßigungen & Rabatte bei verschiedenen Dienstleistern und Geschäften, wie z.B. Musicaltickets, Möbel, Hotels und Freizeitparks.

Mehr über uns:

Wir gehören zur BBT-Gruppe, einem der größten freigemeinnützigen Träger im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland – mit Krankenhäusern, Pflege- und Sozialeinrichtungen in vier Bundesländern. Was uns alle verbindet? Die Überzeugung, dass im Gesundheitswesen nicht nur Technik und Abläufe zählen, sondern vor allem der Mensch. Deshalb schaffen wir ein Umfeld, in dem Sinn, Sicherheit und gute Rahmenbedingungen zusammenkommen.

Unsere Haltung:

Wir wollen im Leben der Menschen, die sich uns anvertrauen, einen echten Unterschied machen – mit Haltung, Wirkung und Menschlichkeit. Das gilt für unsere Patient*innen und Bewohner*innen genauso wie für unser Team.

Klingt das nach dem richtigen Ort für Sie?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen.

Wir informieren Sie gerne vorab:

Bei fachlichen Fragen melden Sie sich gerne bei Frau Stadtmüller (Einrichtungsleitung) unter der 06294 42 30 24 und bei Fragen zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei Frau Steffen (Referentin Recruiting) unter der 0151-46392949.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Hohenloher Seniorenbetreuung gGmbH
Uhlandstraße 7
97980 Bad Mergentheim

Der Umwelt zuliebe bitten wir auf
Papierbewerbungen zu verzichten.