Stellenbeschreibung

Leitung Unternehmensentwicklung (m/w/d)

  • Standort Viersen (HQ), Essen

  • Vertragsart Vollzeit, unbefristet

  • Arbeitszeiten 7:00 - 17:30 Uhr (Gleitzeit)

  • Startdatum ab sofort

Stellenbeschreibung

Für die Leitung Unternehmensentwicklung suchen wir eine Persönlichkeit, die direkt an die Geschäftsführung angebunden die nächste Wachstumsstufe von baseplus® mitgestaltet, an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung.

Wir sind seit 2005 erfolgreich am Markt, Teil der FUNKE Mediengruppe und wachsen weiter. Genau aus dieser Stärke heraus entwickeln wir unser Unternehmen auf die nächste Stufe: Wir treiben AI und Tech-Themen voran, entwickeln unser Fulfillment weiter und schärfen unsere Prozesse und unsere Produktarchitektur konsequent. Das ist eine echte Gestaltungsaufgabe, und genau hier setzt Deine Rolle an:

Du nimmst die strategischen Themen der Geschäftsführung auf, gibst ihnen Struktur und bringst sie in die gelebte Praxis. Du arbeitest zwischen den Abteilungen, an den Schnittstellen und an den Standards, die unser Wachstum tragen, nah an der Geschäftsführung und mit dem Anspruch, Dinge wirklich zum Laufen zu bringen. Du führst kein Fachteam disziplinarisch, sondern wirkst gestaltend quer über die gesamte Organisation hinweg.

Eine Rolle mit viel Spielraum, Sichtbarkeit und Entwicklungsperspektive.

Deine Aufgaben

  • Weiterentwicklung unseres Fulfillments: Du gestaltest mit, wie wir unsere Leistungen erbringen, und hebst unsere Abläufe kontinuierlich auf das nächste Level
  • Weiterentwicklung und Operationalisierung unserer strategischen Entwicklungsthemen, von der Idee bis zur gelebten Umsetzung in der Linie
  • Optimierung unserer Prozesse entlang des gesamten Wertschöpfungsprozesses, von der ersten Anfrage bis zur Lieferung
  • Weiterentwicklung der Schnittstellen zwischen Vertrieb, Customer Leadership, Fachteams und Delivery
  • Weiterentwicklung und Pflege unserer Standards und SOPs für wiederkehrende operative Abläufe
  • Operationalisierung unserer Produktarchitektur in Angebote, Vertriebsmaterialien und Delivery-Standards
  • Steuerung strategischer Sonderprojekte der Geschäftsführung, von der Planung bis zur Umsetzung

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer Operations-, Stabs-, Organisationsentwicklungs- oder Programmleitungsfunktion, idealerweise mit cross-funktionaler Verantwortung
  • Erfahrung im Aufbau von Prozessen und Standards, an denen mehrere Abteilungen beteiligt sind – inklusive der Fähigkeit, diese ohne disziplinarische Macht zum Laufen zu bringen
  • Verständnis für die Wertschöpfung in einem digitalen Dienstleistungsunternehmen (Agentur, SaaS, Tech, Medien oder Beratung); ein Agentur-Hintergrund ist willkommen, aber keine Bedingung
  • Ausgeprägtes Prozessdenken, gepaart mit pragmatischer Umsetzungsorientierung
  • Sicheres Projekt- und Programmmanagement: mehrere Stränge parallel halten, Prioritäten klar führen, sauber dokumentieren
  • Erfahrung in der Workshop- und Gesprächsführung mit Führungskräften
  • Politisches Gespür, Diskretion und die Fähigkeit, Themen hartnäckig bis zur Umsetzung zu tragen
  • Eine kaufmännische, wirtschaftswissenschaftliche, psychologische oder vergleichbare Qualifikation – entscheidend ist, was Du daraus gemacht hast
  • Du bringst Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit sowie eine Leidenschaft für digitale Themen mit

Warum baseplus®?
Deine Benefits im Überblick

Was haben wir, was andere nicht haben? Eine ganze Menge, denn dass es Dir bei uns gut geht, ist uns wichtig!

Firmenevents, Ausflüge und Grillabende

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Firmen-MacBook

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Firmenbike

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Getränke und sonstige Lebensmittel gratis

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Geburtstagsgeschenke

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Gleitzeit & Mobiles Arbeiten

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Betriebssport

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30 Urlaubstage für alle

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Ergonomischer Arbeitsplatz

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Kostenlose Weiterbildungen

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Betriebliche Altersvorsorge

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Über Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH

Die Baseplus DIGITAL MEDIA GmbH ist eine Digitalagentur der FUNKE Mediengruppe mit dem Schwerpunkt Online Marketing und Website Entwicklung. Wir mögen es, wenn Dinge funktionieren und unsere Kunden begeistert sind, weswegen wir auf Qualität und ausschließlich Mitarbeiter in Festanstellung setzen. Eine eigene Videoproduktion und eine Social Media Abteilung runden unser Angebot ab, was uns in die Lage versetzt fast alle digitalen Dienstleistungen aus einer Hand anzubieten. Für uns ist die digitale Transformation kein Buzzword, sondern der von Anfang an in 2005 gelebte Alltag.

4.6

Kununu Score

40 Bewertungen

100%

Weiterempfehlung

Letzte 2 Jahre

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  • Ein Anschreiben mit ein paar persönlichen Worten von Dir
  • Einen vollständigen Lebenslauf mit den üblichen Angaben
  • Deinen frühesten Eintrittstermin
  • Was wir nicht benötigen sind Arbeitszeugnisse. Die Meinung früherer Arbeitgeber interessiert uns nicht, wir möchten uns ein eigenes Bild machen
  • Nenne uns insbesondere den Grund, wieso wir gerade Dich in unser motiviertes Team mit aufnehmen sollen?

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