#MachenWirGern

Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.

Möchtest du als strategischer Coach die Weiterentwicklung unserer Kunden- und Marktplattform maßgeblich gestalten? In dieser Rolle unterstützt du als unabhängiger Berater und Impulsgeber agile Teams, Führungskräfte und Schlüsselrollen dabei, ihre Methodenkompetenz zu stärken, Prozesse zu optimieren und eine nachhaltige agile Kultur zu fördern. Mit deinem tiefgehenden Wissen im Bereich Agile Methoden, deiner Coaching-Kompetenz und deinem Gespür für Organisationsentwicklung trägst du dazu bei, die Zusammenarbeit und Innovation auf unserer Plattform auf ein neues Level zu heben.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Verantwortung

Begleitung und Weiterentwicklung von Agile Mastern (Scrum Master, Agile Master) durch individuelles Coaching und Supervision, um ihre persönliche und methodische Kompetenz zu stärken
Förderung des Austauschs und der Vernetzung der Agile Master innerhalb der Organisation
Entwicklung und Begleitung weiterer Schlüsselrollen im agilen Umfeld, wie z.B. Product Owner.
Hierarchieunabhängiges Coaching von Führungskräften und Leads
Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Entwicklung von Trainingsangeboten
Verfassen von Veröffentlichungen zur Verbreitung und Vertiefung agilen Wissens

Deine Kompetenz

Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung in der Anwendung agiler Methoden, Techniken und Best Practices
Ausgeprägte Coachingfähigkeiten, insbesondere im Umgang mit Kernrollen wie Scrum Master, Product Owner und anderen Leads
Kompetenz in der Durchführung von Trainings im Bereich agiler Methoden
Fähigkeiten im Konfliktmanagement, Mediation und Umgang mit Widerständen im Veränderungsprozess
Expertise im Change-Management und Umgang mit Widerstand.
Teamfähigkeit, Problemlösungsorientierung, Lernbereitschaft, Servant Leadership, Verantwortungsbewusstsein und Geduld.

Dein Benefit

Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:

Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 80%)
Auszeit nehmen – bis zu 10 Tage im europäischen Ausland arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Mitarbeitendenrestaurant und Cafeteria (subventioniert)
Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen
Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)

Ansprechpartner

Laura-Jane Krüger
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)

Coach Kunden- und Marktplattform (w/m/d)