Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Das erwartet Sie:

Unterstützung der BWG-Risikomanagementfunktion im Rahmen Ihrer Kontrollfunktion, insbesondere im Bereich Governance und Non-Financial-Risk
Koordination von team- und bereichsübergreifenden Themenstellungen im Bereich Risk Management sowie Begleitung interner und externer Prüfungen
Schwerpunktmäßige Beschäftigung mit dem Handling von Non-Financial-Risk
Koordination und Erstellung von Unterlagen für Aufsichtsbehörden und interne Gremien sowie Mitarbeit in Projekten im Risikomanagement
Teilnahme an internen Schulungen zu Regelungen in der BTV und Möglichkeit zu weiterführenden Ausbildungen über externe Kanäle

Das bringen Sie mit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Qualifikation
Erste Berufs- oder Beratungserfahrung im Risikomanagement, Compliance, Organisation oder Revision einer Bank von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
Sie bringen Interesse an regulatorischen Fragestellungen mit, ebenso wie Erfahrung, Daten zu verarbeiten und daraus wertvolle Informationen abzuleiten
Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Erarbeitung einer Lösung sowie der Umsetzung komplexer Herausforderungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 2.890,27 EUR brutto p.m.. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Sophia Witting, BA unter der Telefonnummer +43 505 333-1482 oder per E-Mail unter sophia.witting@btv.at.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte

Sophia Witting
Employer Branding & Recruiting
+43 505 333 - 1482

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