Die Bank für Tirol und Vorarlberg AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv.

Das erwartet Sie:

Identifikation und Verteilung aller relevanten regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen (EU, Österreich, Deutschland und Schweiz) mit Unterstützung einer bestehenden Software-Lösung
Beurteilung der Risikoeinschätzung der Fachbereiche zu aufsichtsrechtlichen Neuerungen sowie Monitoring der Umsetzung von regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbereichen und den anderen internen Kontrollfunktionen (z.B. Revision, Risikomanagement)
Bewertung neuer Produkte, Dienstleistungen und Verfahren auf ihre Konformität mit den regulatorischen Anforderungen
Durchführung von Auswertungen und Erstellen von Berichten und Analysen an Vorstand und Aufsichtsrat
Tiefe Einblicke in die Strukturen und Prozesse des Bankgeschäfts mit der Möglichkeit, diese aktiv mitzugestalten und zu verbessern

Das bringen Sie mit:

Mehrjährige Berufserfahrung in einer Bank, idealerweise in den Bereichen Aufsichtsrecht, Risikomanagement, Compliance oder Revision
Idealerweise abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsrechtliches Hochschulstudium
Kenntnisse in den bankrechtlichen Vorschriften, insbesondere BWG, CRR/CRD
Lösungsorientiertes und analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und genaue Arbeitsweise
Kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit
Bereitschaft für berufliches Wachstum und persönliche Entwicklung durch kontinuierliches Lernen und den Ausbau Ihrer Fähigkeiten sowie Lust, die Zukunft mitzugestalten

Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 3.597,63 EUR brutto p.m.. Die Entlohnung orientiert sich an aktuellen Marktgehältern und berücksichtigt Ihre Qualifikation und Erfahrung. Gerne sprechen wir dazu mit Ihnen persönlich.

Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft – die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Herrn Stefan Klemera unter der Telefonnummer +43 505 333-1467 oder per E-Mail unter stefan.klemera@btv.at.

Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte

Stefan Klemera
Leiter Employer Branding & Recuiting
+43 505 333 - 1467

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Mitarbeiter BWG-Compliance & Regulatory Office (all genders)